Готовый кроссворд по менеджменту - на тему "Стимулирование"

 
По горизонтали
2. Способ управления трудовым поведением работника, состоящий в целенаправленном воздействии на поведение персонала посредством влияния на условия его жизнедеятельности, используя мотивы, движущие его деятельностью
4. Денежные выплаты сверх зарплаты, которые стимулируют работника к повышению квалификации, профессионального мастерства и длительному выполнению совмещения трудовых обязанностей
7. Форма зарплаты, которая зависит от объема выполненных работ и расценки на эти работы
8. Дифференциация оплаты труда в зависимости от сложности выполняемых работ и квалификации, тарифные разряды и коэффициенты
9. Денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных обязанностей
По вертикали
1. Материальный или идеальный предмет, который побуждает или направляет на себя деятельность или поступок, и ради которого они осуществляются
3. Исключительная надбавка к должностному окладу, кото-рая выполняет компенсирующую роль для удержания дефицитных на рынке специалистов и повышает конкурентную способность предложения Компании при привлечении новых специалистов и менеджеров
5. Разовая выплата из прибыли организации
6. Состояние, характеризующееся функ-циональной или психологической нуждой в чем-либо, это состояние может быть осознанным или неосознанным
8. Размер оплаты за единицу времени по тарифному разряду
10. Элемент заработной платы, предназначенный для стимулирования работников за количественные и качественные показатели работы




Кроссворды по менеджменту




Околостуденческое

Рейтинг@Mail.ru

© 2009-2021, Список Литературы