По горизонтали
1. Стиль руководства, при котором руководитель не навязывает свое мнение подчиненным
2. Специфика приемов и способов воздействия
4. Искусство управлять людьми
5. Контроль до фактического начала работы
6. К каким потребностям относятся пищевые рессурсы
7. Разделение труда по его отдельным видам, формам
8. Процесс поиска и движения в направлении соглашения
9. Побуждение работников фирмы к заинтересованности в результатах своего труда
10. Контроль по окончании работ
11. Показатель степени достижения организацией ее целей. Характеризуется оптимальным соотношением между параметрами производства, экономичности, исполнения обязательств, адаптивности и развития организации
13. Отличительные возможности людей в организации
14. Отношения, которые основываются на распределении работ и ответственности на одном и том же уровне
15. Какое разделение труда имеет строго подчиненное иерархии подразделение
16. Управленческая деятельность, обеспечивающая сошласованность работы различных подразделений предприятия
20. Группа людей, которая занимается какой-то деятельность для достижения цели
21. На какой стадии управленческого решения проводится экономический анализ ситуации на микро и макроуровне
22. Минимальное вмешательство в работу подчиненных
23. Наука о количественных изменениях в развитии общества и народного хозяйства
По вертикали
1. Распределение полномочий по принятию решений по вертикали управления
3. Собственник бизнеса, который берет на себя все риски, связанные с созданием нового предприятия
9. Сочетание доброты и правосудия
12. процесс, в результате которого все внимание уделяется человеку, как личности, необходимость существования в системе управления организацией
17. Чередование процессов и их частей
18. Целенаправленное действие на объект с целью изменения его состояния
19. Работник, выполняющий определенные функции управления
