Готовый кроссворд по менеджменту - на тему "Делегирование"

 
По горизонтали
3. Обязательство работника выполнять делегируемые ему задачи и отвечать за их удовлетворительное решение.
4. Означает концентрацию задач управления в организации
6. Эти полномочия предполагают, что их обладатели имеют право принимать решения, обязательные для исполнения теми, кого они касаются
7. Суть этих полномочий состоит в том, что их обладатели в соответствии с законом обязаны выразить свое отношение к решениям, принимаемым в рамках распорядительных или координационных полномочий.
8. Полномочия, при которых предоставляется право советовать или помогать руководителям, наделенным линейными полномочиями, а также штабному персоналу
11. Организационно закрепленное ограниченное право использовать ресурсы организации и направлять усилия ее работников на выполнение делегируемых задач.
13. Поскольку ответственность представляет собой обязательство, которое отдельный работник берет на себя, то он не может ее делегировать или передавать своему
По вертикали
1. Ни при каких обстоятельствах не делегируется общее … … , …
2. Разделение задач управления по определенным признакам
5. Означает передачу задач и полномочий лицу, которое принимает на себя ответственность за их выполнение
9. Полномочия делегируются … … , а не персонально лицу, которое занимает эту статусную позицию в данный момент
10. Полномочия, передаваемые непосредственно от начальника к подчиненному и далее другому подчиненному
12. Эти полномочия, подразумевают право на принятие решений, связанных с постановкой целей, выработкой стратегии, действиями в кризисной ситуации и пр., принадлежат высшему  руководству




Кроссворды по менеджменту

- А -
- Б -
- В -
- Г -
- Д -
- Е -
- И -
- К -
- Л -
- М -
- Н -
- О -
- О -
- П -
- Р -
- С -
- Т -
- У -
- Ф -
- Ц -
- Ш -
- Э -



Околостуденческое

Это интересно...

Наши контакты

Рейтинг@Mail.ru

© 2009-2021, Список Литературы