По горизонтали
2. Структура направлена на достижение высоких уровней адаптивности и развития при ограниченном использовании правил и процедур, децентрализации власти и относительно низкой степени специализации.
По вертикали
1. Разделение труда между руководителями и исполнителями, в результате которого формируется управленческая структура в виде иерархии звеньев управления, предполагающая их соподчиненность.
2. Группа лиц, взаимодействующих друг с другом ради достижения стоящих перед ними целей с помощью материальных, правовых, экономических и иных условий.
3. Сложный комплекс трансграничных взаимодействий между физическими лицами, предприятиями, институтами и рынками, интегрирование самых разнообразных субъектов в общемировые процессы.
4. Решение, которое менеджер не в состоянии как следует проверить, уточнить, оценить.
5. Состязательность хозяйствующих субъектов, когда их самостоятельные действия эффективно ограничивают возможность каждого из них односторонне воздействовать на общие условия обращения товаров на соответствующем товарном рынке.
