Готовый кроссворд по менеджменту - на тему «Особенности развития организации»

 
По горизонтали
2. Структура направлена на достижение высоких уровней адаптивности и развития при ограниченном использовании правил и процедур, децентрализации власти и относительно низкой степени специализации.
По вертикали
1. Разделение труда между руководителями и исполнителями, в результате которого формируется управленческая структура в виде иерархии звеньев управления, предполагающая их соподчиненность.
2. Группа лиц, взаимодействующих друг с другом ради достижения стоящих перед ними целей с помощью материальных, правовых, экономических и иных условий.
3. Сложный комплекс трансграничных взаимодействий между физическими лицами, предприятиями, институтами и рынками, интегрирование самых разнообразных субъектов в общемировые процессы.
4. Решение, которое менеджер не в состоянии как следует проверить, уточнить, оценить.
5. Состязательность хозяйствующих субъектов, когда их самостоятельные действия эффективно ограничивают возможность каждого из них односторонне воздействовать на общие условия обращения товаров на соответствующем товарном рынке.


Похожие категории кроссвордов:

1.
Анатомо-физиологические особенности (АФО)
2.
Международный опыт развития образования
3.
Технология профессионального личностного развития
4.
Финансы организации
5.
Теория организации

Похожие кроссворды

1.
По аудиту - Особенности организации аудита производства продукции
2.
По физической культуре - Особенности организации физической культуры среди молодежи
3.
По акмеологии - Акме как феномен развития группы, организации, общности
4.
По финансам - Финансы организаций: особенности организации финансов организаций различных организационно-правовых форм хозяйствования
5.
По физиологии и психологии труда - Память и ее особенности


Кроссворды по менеджменту





Околостуденческое

Рейтинг@Mail.ru

© 2009-2024, Список Литературы