Готовый кроссворд по менеджменту - на тему "Конфликты"

 
По горизонтали
1. Что такое ссора
3. Резкая интенсификация борьбы оппонентов, это та часть конфликта, которая начинается с инцидента и заканчивается ослаблением борьбы, переходом к завершению конфликта
7. Стремление заставить принять свою точку зрения любой ценой (стиль разрешения конфликта)
9. Конфликт, который приводит к снижению личной удовлетворенности и снижения эффективности организации
По вертикали
1. Процесс резкого обострения противоречия и борьбы двух или более сторон участников в решении проблемы имеющей личную значимость для каждого из её участников
2. Ситуация, когда человек старается уйти от конфликта. В принципе, можно считать, что это признак мудрости и зрелости личности (стиль разрешения конфликта)
4. Стиль разрешения конфликта Поведение человека, при котором он старается не выпустить наружу признаки конфликта, взывая к потребности в солидарности (стиль разрешения конфликта)
5. Вариант достижения договоренностей, находящийся ниже максимально желаемого, но превышающий порог отказа для обеих сторон
6. Слова, действия или бездействие, способствующие возникновению и развитию конфликта
8. Ролевой конфликт, когда к человеку предъявляются противоречивые требования по поводу результата его работы
10. Конфликт, ведущий к повышению эффективности работы всей организации в целом и отдельных его работников



Похожие кроссворды

1.
По конфликтологии - Конфликты
2.
По психологии - Конфликты
3.
По социологии - Социальные конфликты
4.
По геополитике - Политические конфликты
5.
По конфликтологии - Ролевые конфликты


Кроссворды по менеджменту

- А -
- Б -
- В -
- Г -
- Д -
- Е -
- И -
- К -
- Л -
- М -
- Н -
- О -
- О -
- П -
- Р -
- С -
- Т -
- У -
- Ф -
- Ц -
- Ш -
- Э -

Книги, близкие по тематике

Источник: Бабосов Е. М., Социальные конфликты и управление ими. Теория и практика менеджмента конфликтов Бабосов Е. М.Социальные конфликты и управление ими. Теория и практика менеджмента конфликтов Источник: Степанов Е. И., Современная конфликтология. Общие подходы к моделированию, мониторингу и менеджменту социальных конфликтов Степанов Е. И.Современная конфликтология. Общие подходы к моделированию, мониторингу и менеджменту социальных конфликтов Источник: Степанов Е. И., Современная конфликтология: Общие подходы к моделированию, мониторингу и менеджменту социальных конфликтов Степанов Е. И.Современная конфликтология: Общие подходы к моделированию, мониторингу и менеджменту социальных конфликтов


Околостуденческое

Это интересно...

Наши контакты

Рейтинг@Mail.ru

© 2009-2020, Список Литературы