По горизонтали
2. Денежная сумма, которая заранее выдаётся юридическому или физическому лицу для покрытия предстоящих расходов, связанных с оплатой выполненных работ, оказанных услуг.
4. Документ, с помощью которого распределяется время труда и отдыха сотрудников в течение определённого периода для рационального использования трудовых ресурсов.
6. Выдача денежных средств лицам за выполненную ими работу.
7. Система мер, цель которых - создать у работников стимулы к труду и побудить их работать с полной отдачей.
11. Невыдача части заработной платы, причитающейся работнику, в обеспечение требований к этому работнику либо со стороны работодателя, либо со стороны третьих лиц, осуществляемое в случаях, размерах и порядке, установленных ТК РФ и иными федеральными законами.
14. Поощрение за труд выше ожидаемого результата
15. Базовая сумма, которая прописывается в трудовом договоре.
16. Система оплаты труда, которая предполагает увеличение сдельной расценки за работу, выполненную сверх нормы
18. Объём материальных и духовных благ, услуг, которые работник может приобрести за номинальную заработную плату- … заработная плата
19. Дополнительное материальное поощрение работников (начисляется вдобавок к заработной плате) за высокое качество работы, перевыполненный план либо за особо сложные / опасные условия труда.
20. Количество продукции, произведённой в единицу рабочего времени или приходящейся на одного среднесрочного работника в год (квартал, месяц).
21. Шкала квалифицированных разрядов и соответствующих им тарифных коэффициентов, с помощью которых устанавливается зависимость размера заработной платы работников от их квалификации- тарифная
По вертикали
1. Обязательная, безвозмездная выплата, взимаемая с граждан и организаций в пользу государства с целью обеспечения его деятельности.
3. Вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного характера.
5. Величина, отражающая уровень профессиональной подготовки работника.
8. Деньги, которые работник получает в качестве компенсации за ежегодный оплачиваемый отпуск.
9. Выплаты компенсирующего характера, связанные с режимом работы и условиями труда.
10. Целесообразная и общественно полезная деятельность человека, требующая умственного и физического напряжения.
12. Выпуск залежавшихся товаров приходится свертывать, а дефицитных-
13. Вид сдельной формы оплаты труда, которая применяется для оплаты труда вспомогательным рабочим
17. Выраженный в денежной форме абсолютный размер заработной платы в единицу рабочего времени- тарифная …
