По горизонтали
4. Эта мотивация которая побуждает человека к определенному поведению посредством идейно-психологического воздействия: убеждения, внушения, информирования, психологического заражения и т. п
8. Это производительность труда которая эффективность живого и овеществленного труда, отражающая полные (совокупные) затраты труда в сфере материального производства
9. … цели управления – участие в управлении всех политических сил в стране, выработка позитивных предложений и процессов в обществе и государстве, способствующих совершенствованию государственных и общественных структур, развитию человека
11. Эта мотивация которая воздействует не на личность как таковую, а на внешние обстоятельства с помощью благ — стимулов, побуждающих работника к определенному поведению
12. Система мер, направленная на обеспечение материальной и моральной заинтересованности людей в общественно полезном труде и повышении его эффективности это - … труда
14. Сумма затрат рабочего времени на изготовление единицы продукции или выполнение определенного объема работ
19. Принцип … – сочетание начал централизованного руководства с учетом территориальных условий и состояния объекта управления
24. Управленческая деятельность часто протекает на фоне действия ситуаций
По вертикали
1. Прцесс научной разработки и претворения в жизнь комплекса мероприятий, определяющих направления и темпы развития предприятия, обиспечивающих увеличение объём продаж и прибыли предприятия
2. Количество нерабочих праздничных дней согласно ст. 112 тк РФ
3. Факторы, воздействие которых может вызывать у человека соответствующее отношение к условиям труда с точки зрения художественного восприятия окружающей среды
5. … методы - это целенаправленное моральное и нравственное воздействие государства на сознание людей, пропаганда и агитация со стороны государства
6. Принцип … – достижение целей управленческой деятельности должно осуществляется при минимальных затратах сил, средств и времени
7. Исторически сложившаяся особенность труда, отражающаяся на его общественном характере
10. Это производительность труда которая результат живого труда как отдельного работника, так и коллектива работников
13. … принцип – формирование системы управления основывается на территориальной основе (административно-территориальном делении)
15. Этот метод позволяет сравнивать производительность труда работников разных профессий, квалификаций, например кондитера и повара, токаря и водителя
16. Принцип … – подразделение государственной власти на законодательную, исполнительную и судебную с закреплением за ними в установленном порядке конкретных функций
17. … цели управления– упорядочение общественной жизни и удовлетворение публичного интереса
18. К каким методам управления персоналом можно отнести разработку положений, должностных инструкций
20. … цели управления – обеспечение прав и свобод граждан, законности в обществе, общественного порядка и общественной безопасности, необходимого уровня благосостояния
21. Форма разделения труда, при которой обособление отдельных групп работников в зависимости от их роли в производстве
22. Принцип … – осуществление управления должно строиться с учетом конкретных жизненных обстоятельств, т. е. в соответствии с реальным состоянием объекта управления и ресурсом субъекта управления
23. … труда - установление меры затрат труда на изготовление единицы продукции или выработки продукции в единицу времени, выполнение заданного объема работ или обслуживание средств производства в определенных организационно-технических условиях
25. Эта мотивация основывается на использовании власти и угрозе неудовлетворения потребностей работника в случае невыполнения им соответствующих требований
