Готовый кроссворд по управлению персоналом - на тему "Организационное поведение"

 
По горизонтали
1. Потребность в реализации своих потенциальных возможностей и росте как личности
2. Это понятие означает психологическую ориентацию человека на внешний мир, окружающих, общение с другими людьми, открытость и активность
3. Воздействие не непосредственно на личность, а на внешние обстоятельства с помощью благ – стимулов, побуждающих работника к определенному поведению
4. Теория познания в философии, изучает закономерности и возможности процесса познания, соотношение нашего знания с объективной реальностью, условия и критерии достоверности и истинности познания
5. Синергия рабочей команды
6.  понятие, означающее одну из форм общественного сознания, социальный институт, выполняющий функцию регулирования поведения людей
7. Метод научного исследования, заключающийся в распространении выводов, полученных из наблюдения над одной частью объектов или явления, на другую (остальную) часть
8. Риторическая фигура, представляющая собой расположение тождественных или сходных по грамматической и семантической структуре элементов речи в смежных частях текста
10. Первый этап проведения презентации
11. Типичные группы, члены которых взаимодействуют друг с другом лицом к лицу
12. Поощренние работникам
13. Надежность, предсказуемость и правильная оценка ситуации
15. Метод познания, при помощи которого в контролируемых и управляемых условиях исследуются некоторые явления. Задачей служит проверка гипотез и предсказаний теории, имеющих принципиальное значение, выполняет функцию проверки критерия истинности научного познания
17. Команлы - служащие одного иерархического уровня, но из разных рабочих областей, собравшиеся вместе для выполнения работы
19. Наука о поведении
20. Система взглядов в изучении истории жизни, подразумевающая всеобщее постепенное (упорядоченное) и закономерное (последовательное) развитие. Основной принцип – развитие сложных организмов из предшествующих более простых с течением времени. Предполагает описание динамики происходящих во времени изменений и определение ведущих к этому причин
21. Фактор эффективности команды
22. Устойчивая характеристика субъекта, отражающая его предрасположенность к поведению, целью которого является причинение вреда окружающему, либо подобное аффективное состояние
23. Прямо противоположный тип, предполагающий направленность внимания личности на собственный внутренний мир и интересы, повышенную рефлексивность, сосредоточенность на внутренних переживаниях и внешнюю пассивность, замкнутость
По вертикали
1. Нормативное понятие морали, играющее большую роль в сознании людей и это не простое равенство, а равенство адекватных возможностей получить должное за свои деяния
3. Рабочие команды от 10 до 15 человек, которые берут на себя ответственность своих бывших начальников
9. Группа людей, объединенных общими признаками или объединенная ради какой-либо цели или задачи, которые с наибольшей вероятностью воспользуются продвигаемыми услугами или приобретут рекламируемый товар
14. Один из наиболее развитых и детально (от метатеории до эмпирических исследований) разработанных подходов в социогуманитарном знании хх в., задающий принципы исследования социокультурных явлений и процессов (на уровнях общества, социума и культуры, личности, любого социального «объекта» – группы, общности, института, организации) как системно-организованной структурной целостности, в которой каждый элемент имеет определенное функциональное значение (функцию внутри этой целостности)
16. Тенденция подавления отдельной личностью своих действительных взглядов на какое-нибудь явление с тем, чтобы не нарушать гармонию в группе
18. Основной режим публичного выступления



Похожие категории кроссвордов

1.
Организационное поведение
2.
Организационное пректирование
3.
Организационное проектирование

Похожие кроссворды

1.
По менеджменту - Организационное поведение
2.
По психологии - Поведение
3.
По организационному поведению - Групповое поведение
4.
По обществознанию - Девиантное поведение
5.
По организационному поведению - Личностное поведение


Кроссворды по управлению персоналом

- А -
- В -
- Д -
- К -
- Л -
- М -
- О -
- О -
- П -
- С -
- Т -
- У -
- Ф -
- Э -



Околостуденческое

Рейтинг@Mail.ru

© 2009-2021, Список Литературы