Готовый кроссворд по управлению персоналом - на тему "Трудовой коллектив"

 
По горизонтали
3. Стадия развития конфликта
4. Трудовые … представляют собой трудоспособную часть населения страны, которая в силу психо-физиологических и интеллектуальных качеств способна производить материальные блага и услуги
5. Соперничество субъектов социально-трудовых отношений за возможность и лучшие условия реализации собственных интересов в социально-трудовой сфере
8. Стремление человека к личной ответственности за достижение своих осознанных целей и свои действия при решении социально-трудовых проблем
11. Личный состав организации, включающий всех наемных работников, а также работающих собственников и совладельцев
15. Произвольное, незаконное ограничение прав субъектов социально-трудовых отношений, в результате которого нарушаются принципы равенства возможностей на рынках труда
17. … руководителя - это социальное отношение, при котором человек подчиняет себе других людей, навязывает им свою волю заставляет делать, что необходимо
По вертикали
1. Форма управления трудовым коллективом, при которой осуществляется взаимодействие членов коллектива между собой и руководителем
2. Социальное … Защита интересов субъектов социально-трудовых отношений и их самореализация в политике согласования взаимных приоритетов по социально-трудовым вопросам для обеспечения конструктивного взаимодействия
3. … авторитет-это уважение, желание коллектива добровольно подчиняться
4. Человек, отвественный за документацию
5. Крайняя степень выражения противоречий интересов и целей субъектов в социально-трудовых отношениях, проявляющаяся в форме трудовых споров, забастовок, локаутов
6. Все, что человек считает ценным для себя.
7. Процедура определения степени пригодности руководителя для реализации функций управления трудовым коллективом
9. Функция трудового коллектива
10. Стиль руководства
12. Взаимная ответственность людей, основанная на единодушии и общности их интересов, за перемены в системе социально-трудовых отношений и достижение согласия в принятии общественно важных решений в социально-трудовой сфере
13. … авторитет - передается руководителю с момента его назначения, или выбора трудовым коллективом
14. Жесткая регламентация способов поведения субъектов социально-трудовых отношений, условий и порядка их взаимодействия со стороны государства или руководства организации
15. Передача своих управленческих функций подчиненным
16. Процесс побуждения себя или других к деятельности для достижения личных целей и (или)целей организации.



Похожие кроссворды

1.
По этике - Трудовой коллектив
2.
По педагогике - Коллектив
3.
По правовому обеспечению профессиональной деятельности (ПОПД) - Трудовой договор
4.
По трудовому праву - Трудовой договор
5.
По правоведению - Трудовой кодекс


Кроссворды по управлению персоналом

- А -
- В -
- Д -
- К -
- Л -
- М -
- О -
- О -
- П -
- С -
- Т -
- У -
- Ф -
- Э -



Околостуденческое

Это интересно...

Наши контакты

Рейтинг@Mail.ru

© 2009-2020, Список Литературы