По горизонтали
3. Винагорода за виконану роботу вiдповiдно до встановлених норм працi (норми часу, виробiтку, обслуговування, посадовi обовязки). Вона встановлюється у виглядi тарифних ставок (окладiв) i вiдрядних розцiнок для робiтникiв та посадових окладiв для службовцiв
5. Основою органiзацiї оплати працi є
6. Оплата працi, яка залежить вiд кiлькостi вiдпрацьованих годин i тарифної ставки (окладу) за одну годину
7. Винагорода за працю понад установленi норми, за трудовi успiхи та винахiдливiсть i за особливi умови працi. Вона включає доплати, надбавки, гарантiйнi i компенсацiйнi виплати, передбаченi чинним законодавством
8. Законодавчо встановлений розмiр заробiтної плати за просту, неквалiфiковану працю, нижче якого не може провадитися оплата за виконану працiвником мiсячну, а також погодинну норму працi (обсяг робiт)
9. Винагорода за виконану роботу, як правило у грошовiй формi
По вертикали
1. Абсолютний розмiр оплати працi за одиницю часу
2. Показує рiвень пiдготовки працiвникiв або складнiсть виконуваних ними робiт
4. Оплата працi, у якiй заробiток нараховується тiльки за виконану роботу (виготовлену продукцiю)
5. Шкала квалiфiкацiї розрядiв i тарифних ставок (тарифних коефiцiєнтiв)
