Готовый кроссворд по инновационному кадровому менеджменту - на тему «Управление инновационными процессами на предприятиях и в организациях»

 
По горизонтали
2. Одна из стадий жизненного цикла инновации
7. Метод принятия изменений, при котором поддержка нововведения достигается путем лжеучастия в проектировании нововведения уважаемыми лицами в организации
8. Стадия теории изменений, где высшее руководство играет важную роль. И происходит искусственная дестабилизация ситуации в организации
По вертикали
1. Один из этапов, когда участники процесса испытывают предложенные нововведения
3. Процесс пилотного запуска нововведения с целью перехода от идеальной модели нововведения к модели реальной и возможной в рамках компании
4. Инновационный процесс представляет собой последовательность действий по преобразованию научной идеи в конкретный … , услугу или технологию и обеспечению их практического использования в народном хозяйстве.
5. Человек проверяет изменения на собственном опыте, чтобы сформулировать свое собственное отношение к нему и определить способы принятия
6. Фамилия социолога, разработавшего теорию изменений
9. Один из этапов, когда происходит внутреннее принятие изменений участниками процесса
10. Культура, отражающая целостную ориентацию человека, закрепленную в мотивах, знаниях, умениях и навыках, образах и нормах поведения


Похожие категории кроссвордов:

1.
Управление бизнес-процессами
2.
Автоматизированные системы управления технологическими процессами (АСУТП)
3.
Управление качеством
4.
Управление проектами
5.
Корпоративное управление

Похожие кроссворды

1.
По информатике - Управление процессами
2.
По логистике - Основы управления логистическими процессами
3.
По управлению бизнес-процессами - Основы управления бизнес-процессами
4.
По инновационному кадровому менеджменту - Инновации в организациях
5.
По ветеринарии - Акушерско-гинекологическая диспансеризация в с/х организациях


Кроссворды по инновационному кадровому менеджменту





Околостуденческое

Рейтинг@Mail.ru

© 2009-2024, Список Литературы