По горизонтали
1. Объект конфликта
5. Способ разрешения конфликта при наличии лидера
9. Группа объединенная официальными целями и имеет регламентированную структуру, необходимую для достижения этих целей.
10. Высший уровень развития группы
16. Концепция Петровского
19. Перехода из нейтральной позиции в процессе решения задачи к какому-либо полюсу
22. Группа, которая образована специально, ради решения какой-либо частной задачи, и после решения этой задачи такая группа, как правило, перестает существовать.
По вертикали
2. Малые социальные группы, которые создаются на короткое время, ради решения какой-либо частной задачи, а затем распадаются.
3. Торможение поведения и деятельности при наличии других людей
4. Основатель социометрической концепции
6. Кому принадлежит открытие феномена "референтная группа"?
7. Стремление выйти из конфликтной ситуации
8. Физически образованная группа
10. Изменение позиций, поведения индивида под влиянием группы
11. Малые социальные группы, которые возникают и существуют в обществе как его элемент и необходимы для того, чтобы решать в данном обществе определенные задачи.
12. Конфликт обсуловленный выполнением 2 и более разных видов ролей
13. Контроль власти, основанный на внутригрупповых нормах
14. Стиль поведения в конфликте (склонность к скрытному манипулированию)
15. Концепция Уманского
17. Кредит по Холландеру
18. Ядро групповой структуры
20. Стадия столкновения, противоречий взглядов по Коэну
21. Повышение продуктивности деятельности при наличии других людей
22. Социальное существо
23. Ценностно-ориентационное единство, близость взглядов
