Мотивационный Аспект Регулирования Социально-Трудовых Отношений На Промышленных Предприятиях
Автор:Окунев Денис Викторович Год: 2012 Издание: [не указанo] Страниц: 12 ISBN: [не указан] Процесс формирования социально-трудовых отношений в обществе происходит под влиянием огромного количества факторов, значимость которых определяется историческим, экономическим, социокультурным и политическим контекстом. На макроуровне к числу основных факторов влияния можно отнести глобализацию экономики, особенности национальной социальной политики, развитие общественного разделения труда, политику в сфере занятости населения и др.
