Мотивационная Программа В Системе Формирования Устойчивых Социально-Трудовых Отношений В Организации
Автор:Окунев Денис Викторович Год: 2012 Издание: [не указанo] Страниц: 9 ISBN: [не указан] В статье рассматриваются различные аспекты формирования эффективной мотивационной программы с позиции формирования социально-трудовых отношений в организации. Предлагаются принципы гибкого регулирования оплаты труда сотрудников и механизм их реализации. Представлены базовые этапы формирования эффективной системы мотивации на организационном уровне.
