В книге рассматривается роль культуры труда в процессе преобразований в России. Основное утверждение сводится к тому, что традиционная российская культура труда заметно расходится с ценностями и нормами капиталистической рыночной экономики. Авторы анализируют традиционную культуру труда на российских предприятиях. Сравнивают журналистские и рационально-капиталистические управленческие стратегии приспособления к рыночным реформам. Анализируют случаи, когда промышленные предприятия терпят неудачу или, наоборот, добиваются успеха,включая традиции в рационализированные трудовые отношения.
