Рассмотрены основные подходы к формированию системы оплаты труда. Практические примеры расчета разнообразных выплат. Автор не ограничивается описанием одного традиционно сложившегося или предлагаемого официальными органами подхода к решению спорных вопросов, а приводит различные мнения, давая им аргументированную оценку с точки зрения соответствия действующему законодательству.Это дает возможность читателям (...) осознанно выбрать оптимальный вариант'.В книге учтены изменения и дополнения в Трудовой кодекс РФ, вступившие в силу со 2 октября 2006 г.'
