В пособии на основе законодательных актов и нормативных документов подробно, на примерах рассматриваются вопросы оформления приема работника на работу, начисления заработной платы, пособий по социальному страхованию и обеспечению, удержаний из заработной платы. Значительное внимание уделено вопросам расчета пособий по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам и пособия на период отпуска по уходу за ребенком. На примере программы 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8' (редакция 2.5) показаны возможности современных информационных технологий для автоматизации учета кадров и расчетов по оплате труда. Пособие адресовано широкому кругу читателей. Оно будет полезно как для бухгалтеров-расчетчиков заработной платы и главных бухгалтеров, так и для руководителей организаций, которые найдут в нем ответы на многие вопросы, связанные с заключением и расторжением трудовых договоров, оплатой труда, условиями труда и отдыха работников в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. Особый интерес пособие представляет для организаций, которые ведут или планируют вести расчеты с персоналом в программе '1С:Зарплата и Управление Персоналом 8', а также для претендентов на получение сертификата 1С:Профессионал, 1С:Специалист и 1С:Специалист-консультант по этой программе.Данная книга дополняет, но не заменяет штатную документацию к программам системы 1С:Предприятие 8, входящую в комплект поставки, и позволяет более эффективно использовать возможности программы.'
