Управление, подбор персонала

Список источников >Бизнес-книги >Управление, подбор персонала >

Управление персоналом: теория и практика. Организация оплаты труда персонала

Автор: авторов Коллектив
Год: [не указано]
Издание: Проспектlitres
Страниц: [не указано]
ISBN: 9785392151073
Исследуется сущность заработной платы: раскрыто понятие "заработная плата", дана характеристика основных функций, а также факторов, влияющих на заработную плату. Раскрывается сущность и приводятся основные принципы организации оплаты труда, дана характеристика элементов внутрипроизводственной организации заработной платы. Представлена подробная характеристика таких видов дополнительной и поощрительной оплаты труда, как доплаты и надбавки, а также премирование персонала организации. Рассмотриваются технологии формирования системы оплаты труда на практических примерах. Раскрывается сущность и приводятся составные элементы системы регулирования оплаты труда, дается характеристика всех уровней договорного регулирования оплаты труда.
Добавлено: 2018-02-06 03:13:38

Похожие книги

Источник: Баткаева И. А., Митрофанова Е. А., Управление персоналом. Теория и практика. Организация оплаты труда персонала. Учебно-практическое пособие Баткаева И. А., Митрофанова Е. А.Управление персоналом. Теория и практика. Организация оплаты труда персонала. Учебно-практическое пособие Источник: Баткаева И. А., Митрофанова Е. А., Управление персоналом. Теория и практика. Организация оплаты труда персонала Баткаева И. А., Митрофанова Е. А.Управление персоналом. Теория и практика. Организация оплаты труда персонала Источник: П/р Кибанова А.Я., Управление персоналом.Теория и практика.Организация оплаты труда персонала.Уч.-практ.пос.-М.:Проспект,2016.Рек. СУМО П/р Кибанова А.Я.Управление персоналом.Теория и практика.Организация оплаты труда персонала.Уч.-практ.пос.-М.:Проспект,2016.Рек. СУМО

Видео о книгах:



Околостуденческое

Рейтинг@Mail.ru

© 2009-2024, Список Литературы