Автор:Юдина Светлана Год: 2012 Издание:LAP Lambert Academic Publishing Страниц: 280 ISBN: 9783659133855 Настоящая монография является своеобразным промежуточным результатом длительных научных исследований автора в области интеллектуального труда (knowledge work). В работе рассмотрены изменения, происходящие сегодня в экономических системах, и трансформация роли работника интеллектуального труда в них. Автором предложена методологическая основа управления интеллектуальным трудом, получившая название "триединого подхода" и включающая системное воздействие на ресурсы интеллектуального труда, интеллектуальные трудовые процессы и воспроизводство интеллектуального трудового потенциала. Предлагается оптимизационная модель управления интеллектуальным трудом в корпорации с ее математическим описанием. Рассматриваются функциональные аспекты данного управления. Отдельное внимание уделено мотивации интеллектуального труда и анализу возможных демотивирующих факторов. Предназначена для широкого круга читателей.
