Список литературы

Генератор кроссвордов

Генератор титульных листов

Таблица истинности ONLINE

Прочие ONLINE сервисы

 
 

Кадровый менеджмент. Планирование, подбор и развитие персонала

Список источников >Бизнес-книги >Кадры. Офис. Делопроизводство >Кадровый менеджмент. Планирование, подбор и развитие персонала >

Unequal Pay for Women and Men: Evidence from the British Birth Cohort Studies
Автор: Heather Joshi, Pierella Paci
Год: [не указано]
Издание: [не указанo]
Страниц: [не указано]
ISBN: 0262100681

Добавлено: 2013-10-22 16:14:28

Похожие книги

Источник: Heather Joshi, Pierella Paci, Unequal Pay for Women and Men: Evidence from the British Birth Cohort Studies Heather Joshi, Pierella PaciUnequal Pay for Women and Men: Evidence from the British Birth Cohort Studies Источник: Heather Joshi, Unequal Pay for Women & Men – Evidence from the British Birth Cohort Studies Heather JoshiUnequal Pay for Women & Men – Evidence from the British Birth Cohort Studies Источник: Heather Joshi, Unequal Pay for Women & Men – Evidence from the British Birth Cohort Studies Heather JoshiUnequal Pay for Women & Men – Evidence from the British Birth Cohort Studies

Видео о книгах:

Вход на сайт

Информация

В нашем каталоге

Околостуденческое
Рейтинг@Mail.ru

© 2009-2025, Список Литературы