Кадровый менеджмент. Планирование, подбор и развитие персонала

Список источников >Бизнес-книги >Кадры. Офис. Делопроизводство >Кадровый менеджмент. Планирование, подбор и развитие персонала >

Социально-трудовые отношения, рынок труда и занятость персонала

Автор: А. Я Кибанов, Ивановская Л. В., Митрофанова Е. А., Эсаулова И. А.
Год: 2016
Издание:
Страниц: 64
ISBN: 9785392200535
Рассматриваются теоретические аспекты и излагаются методические и практические решения вопросов, связанных с внешней средой управления персоналом организации: раскрыты понятия "трудовые ресурсы", "трудовой потенциал", даны методы их оценки; исследован персонал как объект управления; представлены основные понятия, содержание и структура рынка труда; дана характеристика занятости и безработицы; показано место управления персоналом в системе социально-трудовых отношений; определена сущность и даны характеристики внутрифирменного рынка труда; выделены основные направления управления занятостью персонала в организации; приведены практические примеры регулирования условий занятости при найме, в процессе использования, при высвобождении персонала организации.
Добавлено: 2016-11-15 20:35:49

Околостуденческое

Рейтинг@Mail.ru

© 2009-2024, Список Литературы