Управление, подбор персонала

Список источников >Бизнес-книги >Управление, подбор персонала >

Семь навыков высокоэффективных людей. Стивен Кови (обзор)

Автор: Батлер-Боудон Том
Год: 2003
Издание: Эксмоlitres
Страниц: [не указано]
ISBN: [не указан]
Книга «Семь навыков высокоэффективных людей» в формате 10-минутного чтения: обзоры лучших книг, только самое важное и полезное. Стивен Кови является почетным доктором нескольких университетов и вошел в список 25 самых влиятельных людей Америки по версии журнала Time. А его компания FranklinCovey стоимостью пятьсот миллионов долларов, занимается распространением обучающих материалов в области лидерства и эффективности, проводит тренинги, через которые проходит более 750 тысяч человек в год, и управляет 150 розничными магазинами. ЦИТАТА: «Люди в большинстве своем склонны к полярным оценкам: сильный слабый, упрямый безвольный, выигрыш проигрыш. Но подобный способ мышления порочен. Он основан на власти и занимаемом положении, а не на принципе. Установка же „выиграл/выиграл“ основана на парадигме, в соответствии с которой всего хватит всем успех одного человека не достигается за счет другого и не исключает успеха другого».
Добавлено: 2018-02-06 03:08:44

Околостуденческое

Рейтинг@Mail.ru

© 2009-2024, Список Литературы