|
|
Автор: Михаил Григорьевич Косой
Год: 2014
Издание:
LAP Lambert Academic Publishing
Страниц: 76
ISBN: 9783659560934
Работа содержит практические рекомендации по разработке и внедрению системы нематериального мотивирования руководящих работников Пенсионного фонда Российской Федерации. Предложена система инструментов для управления нематериальной мотивацией, выявлены преимущества и недостатки индивидуально ориентированного и коллективного мотивирования, проанализировано влияние корпоративной культуры на эффективность нематериальной мотивации, определена необходимость взаимодействия нематериальной мотивации с иными аспектами управления деятельностью ПФР. Адресована руководителям высшего звена органов государственной власти и бюджетных учреждений, работникам кадровых служб.
|
|
