Конфликтология

Список источников >Нехудожественная литература >Общественные и гуманитарные науки >Психология >Психология масс и соционика >Конфликтология >

Медиация как метод организационного развития

Автор: Кернтке Вильфрид
Год: 2011
Издание: Издательство Вернера Регена
Страниц: 240
ISBN: 9785903070336
Медиация - это метод, многократно успешно применявшийся с целью найти при помощи нейтральных третьих лиц такое решение для закоренелых конфликтов, которое будет выгодно для всех сторон. Таким образом, избегают непоправимого ущерба и высоких затрат. К тому же во многих конфликтах уже содержатся импульсы для нового развития - эти импульсы нужно принять, чтобы не только разрешить актуальный конфликт, но и чтобы организация могла извлечь из него урок для будущего. Так медиация становится менеджментом конфликтов, ориентированным на развитие, и может стать исходным пунктом для процессов изменений организации.
Добавлено: 2017-05-26 13:14:14

Околостуденческое

Рейтинг@Mail.ru

© 2009-2024, Список Литературы