Кадровый менеджмент. Планирование, подбор и развитие персонала

Список источников >Бизнес-книги >Кадры. Офис. Делопроизводство >Кадровый менеджмент. Планирование, подбор и развитие персонала >

Лояльность персонала к организации

Автор: Серкова Наталья
Год: 2012
Издание: Palmarium Academic Publishing
Страниц: 188
ISBN: 9783847393658
Лояльность персонала по отношению к организации, клиента по отношению к поставщику товара или услуги, гражданина по отношению к своему государству является одним из скрытых, но важных факторов, влияющих на успешность жизнедеятельности любого сообщества. Лояльность это сложный феномен, имеющий большое количество разнообразных трактовок. Понимание лояльности во многом зависит от особенностей той среды, с которой взаимодействует индивид, причем особенности среды определяют возможности и характер взаимодействия, задают критерии лояльности. При изучении каждой отдельной ситуации взаимодействия рассматриваются критерии лояльности, выделяются комплексы свойств личности обеспечивающих лояльность. Одним из продуктивных способов систематизации многочисленных исследований в области лояльности является анализ характеристик лояльности не только с точки зрения уровней среды, но и с точки зрения характеристик условий, предъявляемых средой индивиду. Монография предназначена для широкого круга...
Добавлено: 2017-05-26 16:04:12

Околостуденческое

Рейтинг@Mail.ru

© 2009-2024, Список Литературы