Корпоративная культура организации

Список источников >Бизнес-книги >Кадры. Офис. Делопроизводство >Корпоративная культура организации >

Искренний сервис. Как мотивировать сотрудников сделать для клиента больше, чем достаточно. Даже когда шеф не смотрит

Автор: Недякин Максим
Год: 2014
Издание: Манн, Иванов и Ферберlitres
Страниц: [не указано]
ISBN: 9785000571637, 9785001001065, 9785000573488, 9785001005179
Высокий уровень сервиса жизненно важен для многих компаний. Но как сделать так, чтобы он был не следствием системы жесточайшего контроля, а шел от самих сотрудников? Ведь настоящий сервис бывает только искренним. Автор этой книги имеет серьезный практический опыт. Поэтому в ней много примеров, в том числе российских, которые наглядно показывают, как управлять сервисом не через жесткие регламенты и наказания, а через создание клиентоориентированной среды. Для владельцев, руководителей и сотрудников магазинов, ресторанов, гостиниц, банков, авиакомпаний, сотовых операторов – всех, кто хочет превратить клиентов в своих фанатов и сделать сервис своим истинным конкурентным преимуществом. 4-е издание.
Добавлено: 2018-02-06 02:43:34

Околостуденческое

Рейтинг@Mail.ru

© 2009-2024, Список Литературы