По горизонтали
7. Метод прямого воздействия, носящий директивный, распорядительный характер называется ....
10. Выдвижение новых идей и проведение их в жизнь (марджерисон-макканн)
14. Уровень, на котором применяются государственные заказы, налоговая и инвестиционная политика, Национальные прогнозы
17. Процесс, в котором вырабатываются взаимоприемлемые позиции сторон
20. Тип подчинения организационно-распорядительного воздействия, который сопровождается чувством зависимости и нажима сверху
22. … коммуникации – это процесс передачи информации от исполнителей к руководителю
25. Специфика приемов и способов воздействия
26. Наука, изучающая способ использования слов и значений, передаваемых словами
По вертикали
1. Двусторонний обмен информацией, возможность участия каждого (принцип проведения совещаний)
2. Урегулирование вопросов взаимосвязи между людьми и задачами (марджерисон-макканн)
3. В управленческой практике экономические методы руководства выступают в следующих формах: планирование, анализ, хозрасчет, ценообразование, …
4. Способность, предрасположенность к общению, общительность
5. Удобство формы и объема информации с точки зрения данного пользователя
6. Манипуляция с информацией со стороны отправителя (коммуникативный барьер)
8. Следит за выполнением работы, доводит до результата (белбин)
9. Совокупность данных, определяющих меру потенциальных знаний менеджера о процессах, событиях или явлениях
11. Методы управления разделённые по содержанию идентифицируются с функциями управления: организация, контроль и …
12. Способ мышления, приобретаемый людьми в ситуациях, когда согласие в сплоченной группе становится самоценным и пересиливает реалистическую оценку альтернативных действий
13. Этот социальный метод предназначен для формирования и поддержания в коллективе прогрессивных норм
15. Деятельность по планированию и подготовке, включающая испытания новой продукции
16. Какие ситуацие может предотвратить процесс контроля
17. К экономическим методам, применяемым на уровне отдельного рабочего относят метод материальное…
18. Направленность на результаты
19. … коммуникации осуществляются в рамках организации: между работниками, между подразделениями
21. Изменение поведения или убеждений личности в результате реального или воображаемого давления группы или ее большинства
23. Социальная система, воспринимаемая ее членами как единство. Характеризуется качественными коммуникациями, взаимозависимостью, дифференциацией ролей и обязанностей участников
24. Этот показатель положен в основу классификации методов управления по направленности действия
Чтобы скачать кроссворд в формате RTF (можно открыть в MS Word и Open Office), введите пароль
