В учебнике рассмотрен весь комплекс вопросов, связанных с управлением персоналом орг низации: методология формирования системы управления персоналом, стратегия управлеш персоналом, кадровая политика, планирование работы с персоналом и вознаграждение персон ла, технология управления персоналом и его развитием, блок социально-трудовых проблем, вс никающих в коллективе.
