По горизонтали
3. Размер вознаграждения, который устанавливается служащему за работу в нормальных условиях труда в течение месяца на основе схем должностных окладов называется должностной
4. Формирование внутренних побуждающих факторов, действующих через самосознание
6. Функция заработной платы которая гласит, что заработная плата является источником средств для воспроизводства рабочей силы
7. Оганизационно- технологическое и социально - экономическое объединение работников одинаковых или различных профессий на базе соответствующих производств, оборудования, инструмента, для выполнения производственного задания по выпуску высококачественной продукции определенного количества с наименьшими материальными и трудовыми затратами.
8. Безработица вызвана фактическим отсутствием свободных рабочих мест при значительном количестве безработных.
10. Случай обострения противоречий в трудовых отношениях .
11. Вид сдельной системы оплаты труда, которая применяется когда нормированию не подлежат элементы работы, операции, а нормируется комплекс работ в целом
12. Система оплаты труды при которой уровень заработной платы работников определяется в зависимости от квалификации работников, сложности выполняемой работы и условий труда
13. Функция заработной платы которая действует по принципу «одинаковое вознаграждение за одинаковый труд»
По вертикали
1. Заработная плата, которая отображает объем материальных и духовных благ, услуг, которые работник может приобрести за номинальную заработную плату
2. Элемент дополнительной заработной платы, регламентирующиеся коллективным договором предприятия
5. Один из факторов определяющих размер премии
7. Основная идея какой системы оплаты труда является распределение коллективного заработка по заранее установленным коэффициентам оценки труда разной сложности
9. Соответствует каждому квалификационному разряду и характеризует соотношение между тарифной ставкой первого разряда и последующими - это тарифный…
Открыть кроссворд в MS Word, OpenOffice Writer (*.rtf)
