Кадровый менеджмент. Планирование, подбор и развитие персонала

Список источников >Бизнес-книги >Кадры. Офис. Делопроизводство >Кадровый менеджмент. Планирование, подбор и развитие персонала >

Добейся максимума. Сильные стороны сотрудников на службе бизнеса

Автор: Бакингем Маркус, Клифтон Дональд
Год: 2016
Издание: Альпина Паблишер
Страниц: 240
ISBN: 9780743201148, 9785961445923, 9785961451337, 9785961457575, 9785961459715
Цитата Этой книгой мы хотели положить начало революции, революции в сфере сильных сторон личности. В сердце этой революции лежит простой лозунг: успешная компания должна не только принять факт уникальности каждого сотрудника, но и пользоваться ею себе во благо. (Маркус Бакингем и Дональд Клифтон ,авторы книги "Добейся максимума") О чем книга О том, как грамотно осуществлять отбор сотрудников и полноценно использовать весь их потенциал для достижения компанией максимально возможного успеха. Почему книга достойна прочтения В книге представлена уникальная методика - тест StrengthsFinde, пройдя который вы узнаете пять своих самых ярко выраженных талантов. "Добейся максимума" - это практическое применение теорий, описанных в деловом бестселлере "Сначала нарушьте все правила". Для кого эта книга Для всех, кто интересуется саморазвитием и самосовершенствованием, а также для руководителей компаний и HR-менеджеров. Кто...
Добавлено: 2017-05-26 13:31:19

Это интересно...

Наши контакты

Рейтинг@Mail.ru

© 2009-2017, Список Литературы