По горизонтали
3. Соцiальне оточення людини, сукупнiсть форм дiяльностi людей, що iсторично склалися
4. Сукупнiсть людей, обєднаних спiльною дiяльнiстю, спiльними iнтересами, метою, проектом
10. Праця, що стосується кожного окремого iндивiда - це
13. Установлений законодавством вiдрiзок календарного часу, протягом якого працiвник вiдповiдно до правил внутрiшнього трудового розпорядку, графiка роботи та умов трудового договору повинен виконувати свої трудовi обовязки - це
18. Процес вiдокремлення рiзних видiв дiяльностi, спецiалiзацiя працiвникiв, за якої окремi працiвники виконують рiзнi роботи або операцiї, що доповнюють одна одну - це
21. Праця, що стосується суспiльства в цiлому -це
25. Винагорода, обчислена, зазвичай, у грошовому виразi, яку за трудовим договором власник або уповноважений ним орган виплачує працiвниковi за виконану ним роботу - це
По вертикали
1. Вивчення суспiльної форми працi, соцiiально-економiчної полiтики в сферi соцiально-трудових вiдносин, конкретних сторiн виробничих вiдносин, прийомiв i методiв управлiння персоналом - це
2. Найманi особи, зайнятi в безпосередньому виробництвi, рiдше у сферi послуг
5. Теоретичною основою економiки працi є
6. Письмова угода, яка визначає органiзацiйнi, економiчнi та правовi стосунки мiж роботодавцем i працiвником
7. Опанування основами економiки працi i створення теоретичної бази для засвоєння iнших економiчних наук
8. Праця повинна бути органiзована таким чином, щоб людина була -
9. Опанування основами економiки працi i створення теоретичної бази для засвоєння iнших економiчних наук
11. Суспiльнi вiдносини, що виникають мiж людьми в процесi матерiального i нематерiального виробництва - це
12. Це показник трудової дiяльностi працiвникiв. Характеризує кiлькiсть продукцiї, виробленої за одиницю часу, або витрати часу на виробництво одиницi продукцiї
14. Юридична або фiзична особа, яка, виходячи iз попиту на свою продукцiю (послуги), утворює попит на працю та надає можливiсть найманим працiвникам працювати й отримувати заробiтну плату - це
15. Система соцiально-економiчних, органiзацiйно-правових вiдносин мiж людьми з приводу вiдтворення й ефективного використання людських продуктивних сил в процесi працi - це
16. Система суспiльних вiдносин, повязаних з купiвлею i продажем трудових послуг працiвникiв (послуг працi) - це
17. Категорiя, що вiдображає суть процесу працi, як вiдношення людей до природи, як вiдношення мiж працiвником та чинниками виробництва i визначається рiвнем розвитку продуктивних сил - це
19. Категорiя, яка виражає соцiальну сутнiсть працi як суспiльне значимого процесу - це
20. Комплекс речей за допомогою яких, людина впливає на предмет працi - це
22. Це те, на що спрямована праця людини
23. Вирiшальним елементом працi є
24. Основа iснування людини, визначення її мiсця в суспiльствi i є формою самовираження, саморелазацiї i самоактулiзацiї - це
