Кросcворд по управлению персоналом по темам "Основы управления персоналом", "Методы управления персоналом", "Система управления персоналом"

Был запрошен кроссворд на 49 слов, смогли построить на 49 слов
Кросcворд по управлению персоналом по темам Кросcворд по управлению персоналом по темам
 
По горизонтали
2. Кадровая политика, которая характеризуется тем, что организация прозрачна для потенциальных сотрудников на любом уровне, организация готова принять на работу любого специалиста соответствующей квалификации без учёта опыта работы в других организациях. Такая кадровая политика может быть адекватна для новых организаций, ведущих агрессивную политику завоевания рынка, ориентированных на быстрый рост и стремительный выход на передовые позиции в своей отрасли
6. Группы, созданные по воле руководства
10. … системы управления персоналом: работники
11. Метод творческих ... предполагает коллективное обсуждение направлений развития системы управления персоналом группой специалистов и руководителей
12. Мотивационная теория, согласно которой мотивационный эффект оказывает зависимость прилагаемых усилий индивида от осознания реальности поставленной цели
14. Юридический документ, определяющий порядки в фирме
15. Какое ведущее место занимает подготовка людей на предприятии?
19. … система (объект) - это система социально-экономических отношений по поводу процесса воссоздания и использования персонала
23. Одна из форм поощрения за выдающиеся результаты, достигнутые в какой-либо области деятельности
25. Противоречие между целью и возможностью ее осуществления с данными ресурсами в данных условиях
26. Предприятие, капитал которого принадлежит предпринимателям своей страны
27. Вид учебной деятельности, в которой количество и качество элементов знаний и умений сотрудника доводятся до должного уровня
30. Что такое технико-экономическое обоснование, планирование, материальное стимулирование, налоговая система, экономические нормы и нормативы?
32. Что такое побуждение служащих к максимальной вовлеченности в процесс труда и управления?
39. Самостоятельное изучение сотрудниками специальной литературы, посещение тематических выставок и семинаров, сбор и систематизацию информации
42. Непрерывный процесс установления или уточнения и конкретизации целей развития всей организации, а также ее структурных подразделений, определение средств их достижения, сроков и последовательности реализации, распределение ресурсов
45. Сделать иным,переменить что-нибудь,внести поправки в существующее?

По вертикали
1. Кадровая политика, при которой руководство не имеет программы действий в отношении персонала, а кадровая работа сводится к ликвидации негативных последствий. Для такой организации характерно отсутствие прогноза кадровых потребностей, средств оценки труда и персонала, диагностики кадровой ситуации и т.д
3. ...-аналитический метод совершенствования управления персоналом основывается на привлечении высококвалифицированных специалистов по управлению персоналом, управленческого персонала предприятия к процессу совершенствования
4. Продвижение вверх по служебной лестнице
5. … метод позволяет произвести балансовые сопоставления, увязки
7. 2ой этап адаптации персонала. Практическое знакомство нового работника со своими обязанностями и требованиями, которые к нему предъявляются со стороны организации
8. Вид адаптации персонала. Новый сотрудник не принимает ценности организации, его ожидания целиком не совпадают с реальностью.
9. Автор знаменитой пирамиды ценностей
12. … метод базируется на опыте предшествующего периода данной системы управления персоналом и опыте другой аналогичной системы
13. То, что обеспечивает согласованность людей в компании
16. Качество, присущее хорошему менеджеру
17. … метод предусматривает расположение данных в динамическом ряду и исключение из него случайных отклонений. Тогда ряд отражает устойчивые тенденции
18. Метод ... вопросов заключается в активизации творческого поиска решения задачи совершенствования системы управления персоналом с помощью заранее подготовленного списка наводящих вопросов
19. Как называется одна из важнейших составляющих управленческой деятельности?
20. Метод … позволяет сравнить существующую систему управления персоналом с подобной системой передовой организации, с нормативным состоянием или состоянием в прошлом периоде
21. Управление, осуществляемое на основе участия членов коллектива или группы в совместной работе
22. Что обозначает Предоставление сотруднику работы, находящейся в зоне его устремлений, обеспечивающих его автономию ответственность, развивающих самоидентичность?
24. … анализ заключается в изучении и сопоставлении затрат на производство продукции или оказание услуг с результатами, полученными при реализации продукции или оказании услуг
25. Совокупность всех работников предприятия
28. Один из основных типов конфликта
29. Постоянная работа по вербовке и отбору лучших специалистов, формирование кадрового резерва для руководящих должностей
31. Всестороннее исследование и оценка личности кандидата
33. Школа менеджмента Анри Файоля
34. Обязательство работника выполнять делегируемые ему задачи и отвечать за их удовлетворительное решение
35. Воздействие управляющей системы на организацию в связи с изменениями во внутренней и внешней среде?
36. Функция ... обеспечения управления персоналом заключается в ведении учета и статистики персонала
37. Факторы в теории Герцберга, отвечающие за карьерный рост
38. Оценка по результатам решения заранее поставленных задач
40. Создание готовности к изменениям,минимизация сопротивления изменениям?
41. Один из стилей управления, характеризующийся участием сотрудников в принятии решений
42. Функция ... персонала заключается в разработке кадровой политики и стратегии управления персоналом
43. Одна из функции менеджмента
44. … управления персоналом — это совокупность приемов, методов, технологий организации работы с персоналом

Открыть кроссворд в MS Word, OpenOffice Writer (*.rtf)

Похожие категории

1.
Экономика управления персоналом
2.
Основы государственного и муниципального управления
3.
Упраление персоналом
4.
Управлiння персоналом (укр.)
5.
Психология управления

Похожие кроссворды

1.
По управлению персоналом - Основы управления персоналом
2.
По управлению персоналом - Система управления персоналом
3.
По управлению персоналом - Актуальность управления персоналом
4.
По управлению персоналом - Современные технологии управления персоналом
5.
По управлению персоналом - Управление карьерой персонала. Конфликты в процессе управления персоналом


Околостуденческое

Рейтинг@Mail.ru

© 2009-2021, Список Литературы