Кросcворд по трудовому праву на тему "Общий"

Был запрошен кроссворд на 30 слов, смогли построить на 29 слов
Кросcворд по трудовому праву на тему Кросcворд по трудовому праву на тему
 
Чтобы увидеть ответы нужно ввести пароль
По горизонтали
2. Время отдыха в течение определенного количества дней подряд, установленное законодательством и предоставляемое работнику ежегодно
5. Это субъекты трудового права
7. Лица, заключившие трудовой договор о выполнении работы на дому из материалов и с использованием инструментов и механизмов, выделяемых работодателем либо приобретаемых надомником за свой счет
8. Одна из форм поощрения за выдающиеся результаты, достигнутые в трудовой деятельности
12. Это время менее нормированного нормального и сокращенного, устанавливаемого не законом, а в соответствии с тк рф по соглашению сторон, и с оплатой пропорционально отработанному времени
13. физическое либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником.
15. Предусмотренные законодательством, трудовым договором денежное возмещение потерь работника в заработке, когда работник в силу не зависящих от него обстоятельств во время работы не может выполнить установленные нормы труда
21. Увольнение по инициативе работодателя работников в связи с коллективным трудовым спором и участием работников в забастовке
22. Прекращение трудовых отношений между работодателем и работником
24. Локальный нормативный акт, представляющий собой расписание выхлда работников на работу с указанием продолжительности и чередования их рабочего времени и времени отдыха в течение суток, недели и других периодов

По вертикали
1. … нормативные акты - это нормативные предписания общего характера и постоянного действия, рассчитанные на многократное применение, принятые на уровне конкретного учреждения или организации, содержащие нормы права, направленные на урегулирование определенных общественных отношений
3. Время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности
4. Исходный, заранее установленный размер оплаты труда за единицу рабочего времени при условии выполнения нормы труда
6. Временный добровольный отказ работников от исполнения трудовых обязанностей (полностью или частично) в целях разрешения коллективного трудового спора (ст.398 тк рф)
8. … на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем
9. Установленный законодательством отрезок календарного времени, в течение которого работник в соответствии с установленными правилами трудового распорядка и трудовым договором должен выполнять свои трудовые обязанности
10. В каких спорах, защищаются и права трудовых коллективов, их жизненные интересы от волевого диктата административно-управленческого аппарата, в том числе министерства, ведомства как вышестоящего органа управления данным трудовым коллективом
11. Документ, удостоверяющий временную нетрудоспособность
14. Совокупность работников, объединенных совместным трудом на конкретном предприятии на основе их трудовых договоров
15. Предусмотренные законодательством, трудовым договором денежное возмещение потерь работника в заработке, когда работник в силу уважительных причин,освобождается от выполнения обычных трудовых обязанностей
16. Это установленный законом отрезок времени для обращения в юрисдикционный орган за защитой нарушенного трудового права или законного интереса.какой это срок
17. Установленный для работника объем работы в час, день, смену неделю, месяц, год , который он оязан выполнить при нормальных условиях труда
18. Наказание налагаемое на работника в связи с нарушением им трудовой дисциплины
19. Выполнение работы под угрозой применения какого-либо наказания
20. Форма оплаты труда при которой заработок зависит от количества фактически отработанного времени
23. Законодательный акт, который регулирует трудовые отношения и является приоритетным
25. В ст. 37 Конституции рф признается право на … . и коллективные трудовые споры с использованием установленных федеральным законом способов их разрешения
26. Работа сверх установленной продолжительности рабочего времени
27. Статья 46 Конституции рф предусматривает, что каждому гарантируется… .. защита его прав и свобод

Чтобы скачать кроссворд в формате RTF (можно открыть в MS Word и Open Office), введите пароль

Похожие кроссворды



Околостуденческое

Рейтинг@Mail.ru

© 2009-2021, Список Литературы