Кросcворд по трудовому праву по темам "Дисциплина труда", "Общий", "Понятия"

Был запрошен кроссворд на 50 слов, смогли построить на 46 слов
Кросcворд по трудовому праву по темам Кросcворд по трудовому праву по темам
 
По горизонтали
3. Федеральная инспекция труда осуществляет государственный и контроль за соблюдением работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов
5. Внутренний трудовой распорядок предполагает наличие, например, определенного режима рабочего времени, времени … , охраны труда.
7. Отсутствие на рабочем месте без уважительной причины
10. Нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм, приводящее к ограничению жизнедеятельности
17. Сознательная деятельность, знания и навыки, которые могут быть приобретены и эффективно использованы в течение определенного промежутка времени
19. Это степень и вид профессиональной обученности
24. Реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение его состояния
28. Статья 46 Конституции рф предусматривает, что каждому гарантируется … защита его прав и свобод
29. Признание заслуг работника путем предоставления ему льгот, преимуществ, публичного оказания почета, повышение его престижа
30. Локальный нормативный акт, представляющий собой расписание выхлда работников на работу с указанием продолжительности и чередования их рабочего времени и времени отдыха в течение суток, недели и других периодов
34. Предусмотренные законодательством, трудовым договором денежное возмещение потерь работника в заработке, когда работник в силу не зависящих от него обстоятельств во время работы не может выполнить установленные нормы труда
36. считается время с 22 часов до 6 часов
38. Рабочее … часть пространства, приспособленная для выполнения работником (или группой работников) производственных функций
40. Время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами относятся к рабочему времени
41. Увольнение по инициативе работодателя работников в связи с коллективным трудовым спором и участием работников в забастовке
45. Общественное объединение или государственное учреждение, созданное с определёнными целями и правилами работы

По вертикали
1. Целенаправленная деятельность человека, реализующего умственные и физические способности с целью получения определенных материальных или иных благ
2. Результат усвоения информации посредством обучения и личного опыта
4. Вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера
6. Исходный, заранее установленный размер оплаты труда за единицу рабочего времени при условии выполнения нормы труда
8. Добровольное общественное объединение людей, связанных общими интересами по роду их деятельности, на производстве, в сфере обслуживания, культуре и т. д.
9. Временно действующий орган по рассмотрению коллективного трудового спора, создаваемый сторонами коллективного трудового спора и службой по урегулированию коллективных трудовых споров
11. В теории права обычно формы защиты подразделяются на два вида: юрисдикционная форма и
12. Совокупность прав и обязанностей, полномочий предприятий, учреждений и организаций, предоставленных им законодательством с целью обеспечения осуществления возложенных на них функций
13. Это физическое и юридическое лицо вступившее в трудовые отношения с работником
14. Кто осуществляет руководство деятельностью Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору
15. Лица, заключившие трудовой договор о выполнении работы на дому из материалов и с использованием инструментов и механизмов, выделяемых работодателем либо приобретаемых надомником за свой счет
16. Разновидность профессии, зависит от характера навыков и знанийпо данной профессии
18. Не урегулированное участниками трудовых отношений разногласие между ними, поступившее на рассмотрение специального органа
20. Это публичный спор между двумя сторонами по актуальным темам
21. Дисциплина – обязательное для лиц, состоящих на государственной гражданской службе, соблюдение служебного распорядка и должностного регламента, установленных в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами государственного органа, служебным контрактом
22. Выполнение работы под угрозой применения какого-либо наказания
23. Вероятность причинения вреда здоровью в результате воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов при исполнении работником обязанностей по трудовому договору или в иных случаях, установленных настоящим Кодексом, другими федеральными законами.
24. Рассмотрение коллективного трудового спора с целью его разрешения примирительной комиссией сторонами с участием посредника или трудового арбитража
25. Обязанность одной из строн трудового договора вогзместить материальный ущерб, причиненный ею другой стороне в установленном порядке и размере
26. Вознаграждение за труд
27. Выплаты, имеющие целью возмещение работнику расходов, связанных с выполнением им трудовых обязанностей
31. Форма вторичной занятости, при которой в свободное от основной работы время человеком выполняется другая регулярная оплачиваемая работа
32. Перечень численного состава работников по структурным подразделениям с указанием должностей, окладов и надбавок.
33. Документ, удостоверяющий временную нетрудоспособность
35. Дисциплина – точное, неукоснительное и своевременное исполнение работниками приказов и распоряжений лиц, наделенных исполнительно – распорядительными функциями
37. Это сумма денег, которую предприятие или государство платят кому-либо
39. Регулярная или единовременная денежная выплата, предоставляемая гражданам страны в связи с временной нетрудоспособностью, беременностью и родами, при рождении ребенка и другое
42. Денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных обязанностей, предусмотренных настоящим Кодексом и другими федеральными законами (ст.164 тк рф)
43. Разновидность дисциплинарного взыскания. Ее работодатель может применить к работнику за невыполнение трудовых функций. Работник может умышленно либо по неосторожности совершить проступок. Обычный пример - опоздание на работу
44. Деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству и приносящая доход или заработок

Открыть кроссворд в MS Word, OpenOffice Writer (*.rtf)

Похожие категории

1.
Охрана труда
2.
Экономика труда
3.
Статистика труда
4.
Физиология и психология труда
5.
Организация труда персонала

Похожие кроссворды

1.
По обществознанию - Дисциплина
2.
По экономике - Экономика труда
3.
По экономике - Рынок труда
4.
По психологии - Психология труда
5.
По организации труда персонала - Нормирование труда


Околостуденческое

Рейтинг@Mail.ru

© 2009-2024, Список Литературы