По горизонтали
5. Выдача денежных сумм и единовременных пособий работникам за неиспользованный отпуск, рост цен, при увольнении, восстановлении на службе, при переводе на другую работу и т. д
7. Совокупность трудовых ресурсов, которые находятся в распоряжении предприятия и необходимы для исполнения определённых функций, достижения целей деятельности и перспективного развития
9. Способность специалиста выполнять работу определенной сложности
11. Выплата стимулирующего характера, которая начисляется за конкретные заслуги или характеристики работника
14. Размер денежной выплаты в составе заработной платы, который выплачивается работнику за выполнение нормы труда (трудовых обязанностей) определенной сложности (квалификации) за установленное время без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат
15. Человек физического труда
По вертикали
1. Работник, который выполняет работу по руководству, выработке необходимых решений и подготовке информации, занимая соответствующую должность в государственных, общественных и других предприятиях, учреждениях, организациях
2. Средство закрепления различными способами на специальном материале информации о фактах, событиях, явлениях объективной действительности и мыслительной деятельности человека. Д. — основной носитель информации в органах государственной службы, специфический предмет управленческой деятельности и ее результата. Это техническое средство исполнения управленческих операций и процедур, которое используется всеми работниками аппарата управления для принятия решений, справочно-поисковой и аналитической ра
3. Выплата работникам определенных денежных сумм сверх основной зарплаты с целью материального поощрения за труд
4. Работник, выполнение обязанностей которого предусматривает наличие начального, среднего или высшего профессионального (специального) образования
6. Определение максимально допустимого количества времени для выполнения конкретной работы или операции в условиях данного производства
8. День отдыха, который по трудовому законодательству предоставляется работникам как компенсация за работу либо дежурство в нерабочее время, а также в других случаях, предусмотренных действующим законодательством
10. Плата за выполненную работу, выплачиваемая в денежной форме в соответствии с количеством и качеством труда работника в виде заработной платы, премии, доплаты, надбавки и др
12. Один из документов, отражающих условия трудовых взаимоотношений сотрудника с администрацией
13. Выплата компенсирующего характера, связанная с режимом работы и условиями труда
16. Временное освобождение от работы в будние дни на определённый период времени, для отдыха и иных социальных целей с сохранением прежней работы
Чтобы скачать кроссворд в формате RTF (можно открыть в MS Word и Open Office), введите пароль
