Кросcворд по предмету МДК 02.01 - на тему "Учет труда и его оплаты"

Был запрошен кроссворд на 20 слов, смогли построить на 20 слов
Кросcворд по предмету МДК 02.01 - на тему Кросcворд по предмету МДК 02.01 - на тему
 
По горизонтали
4. Размер денежной выплаты в составе заработной платы, который выплачивается работнику за выполнение нормы труда определённой сложности за установленное время без учёта компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.
7. Выплата компенсационного характера.
13. Правовой документ, регулирующий социальные, трудовые и иные отношения работодателя, в лице его представителей, и работниками предприятия.
17. Первичный документ, определяющий структуру, штатный состав и штатную численность организации в соответствии с её уставом, содержит перечень структурных подразделений, наименование должностей, специальностей, профессий с указанием квалификации, сведения о количестве штатных единиц.
19. Выплаты стимулирующего характера, которые начисляются за конкретные заслуги или характеристики работника.

По вертикали
1. Форма оплаты труда наёмного работника, при которой заработок зависит от количества произведённых им единиц продукции или выполненного объёма работ с учётом их качества, сложности и условий труда.
2. Кодифицированный, законодательный акт о труде в РФ.
3. Разница между общими доходами и суммарными расходами компании за отчетный период.
5. Система оплаты труда, которая предусматривает определение совокупного заработка за выполнение определенных стадий работы или производство определенного объема продукции.
6. Документ, предназначенный для: учета времени, фактически отработанного и/или не отработанного каждым конкретным работником организации, получения данных об отработанном времени, расчета оплаты труда, для составления статистической отчетности по труду.
8. Система оплаты труда, где заработная плата работников равна сумме заработка по тарифным повременным ставкам (окладам) и премий за выполнение соответствующих количественных и качественных показателей премирования.
9. Работа, производимая работником по инициативе работодателя за пределами установленной продолжительности рабочего времени, ежедневной работы (смены), а также работа сверх нормального числа рабочих часов за учетный период.
10. Форма оплаты труда наёмного работника, которая предполагает не только исчисление прямого заработка с учетом фактических результатов труда, но и установление надбавок (премий) за выполнение и перевыполнение плановых показателей.
11. Денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных предусмотренных федеральным законом обязанностей.
12. Письменный документ — соглашение между работником и работодателем, которое устанавливает их взаимные права и обязанности.
14. Денежное вознаграждение, заработная плата, получаемая работником в зависимости от проработанного времени и его квалификации.
15. Вознаграждение за труд или участие в работе.
16. Выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.
18. Дополнительное материальное вознаграждение по результатам хозяйственной деятельности.
20. Полная сумма требований (в том числе неоплаченных), предъявленных предприятием или предпринимателем покупателям в результате реализации произведённой продукции, услуг, работ за определённый период.

Открыть кроссворд в MS Word, OpenOffice Writer (*.rtf)

Околостуденческое

Рейтинг@Mail.ru

© 2009-2021, Список Литературы