Кросcворд по менеджменту на тему "Мотивация"

По горизонтали
2. Ощущение недостатка в чем-либо, имеющее определенную поведенческую направленность
6. Люди субъективно определяют отношение полученного вознаграждения к затраченным усилиям и затем соотносят его с вознаграждением других людей, выполняющих аналогичную работу - это теория
7. Формализованное описание процесса или явления, структура которого определяется как его объективными свойствами, так и субъективным целевым характером исследования.

По вертикали
1. Система мотивации организации включает в себя материальное стимулирование,а также разнообразные способы и приемы.. … . стимулирования
3. Основной направленностью данной потребности является стремление контролировать действия других людей, оказывать влияние на их поведение, брать на себя ответственность за действия и поведение других людей
4. Самый нижний типы мотивирующих потребностей по А. Маслоу
5. Одна группа факторов из двухфакторной теории Герцберга
6. Основываются на выявлении потребностей людей и их роли в мотивации

Открыть кроссворд в MS Word, OpenOffice Writer (*.rtf)