По горизонтали
3. Поняття, що поширюється на мистецтво тiєї або iншої особи (менеджера) впливати на поведiнку i мотиви дiяльностi пiдлеглих з метою досягнення цiлей органiзацiї
4. Минимальная экономически обособленная часть процесса производства, выполняемая над одним или несколькими совместно обрабатываемыми предметами производства на одном рабочем мест
8. Какой стиль руководства состоит в том, что руководитель присваивает себе все частные функции процесса руководства, и стремятся выключить все саморегулирующие механизмы этого процесса
10. Первоначальная сумма займа, на которую начисляются проценты
12. Особа, яка генерує iнформацiю, що призначена для передачi
14. Отказ государства от выполнения собственных долговых обязательств
15. Ефект цiлiсностi, можливiсть отримання додаткового ефекту за рахунок iнтеграцiї всiх можливостей органiзацiї
По вертикали
1. Группы коллективного принятия решений – это
2. Сукупнiсть найбiльш загальних функцiй управлiння, до яких вiдносятся планування, органiзацiя, мотивацiя i контроль, а також повязуючих їх процесiв, а саме: прийняття управлiнських рiшень та комунiкацiї
5. Функцiя управлiння, в межах якої здiйснюється подiл робiт мiж окремими працiвниками та їх групами i узгодження їх дiяльностi
6. Власть, основанная на принуждении
7. Фiнансовий документ, в якому кошти органiзацiї (у грошовiй формi) згруповано як за їх складом i розмiщенням, так i за джерелами надходження
9. Любое поведение одного индивида, которое вносит изменения в поведения, отношения, ощущения и т.п другого индивида – это
11. Увеличение денежной массы
13. Изменения доходности займа
Открыть кроссворд в MS Word, OpenOffice Writer (*.rtf)
