Кросcворд по трудовому праву на тему "Трудовые споры и порядок их разрешения"

Был запрошен кроссворд на 25 слов, смогли построить на 19 слов
Кросcворд по трудовому праву на тему Кросcворд по трудовому праву на тему
 
По горизонтали
2. Условия возникновения трудовых споров – это факторы, которые способствуют большему количеству трудовых споров по одним и тем же вопросам или значительно обостряют возникший спор. Но без причин сами условия не вызывают трудовой спор.
3. временно действующий орган для разрешения коллективного спора, не получившего своего разрешения в примирительной комиссии или с участием посредника.
5. Требования работников излагаются в письменной форме и направляются.. .
6. участие трудящихся через профсоюзы, трудовые коллективы, своих представителей в разрешении споров.
8. Юрисдикционными органами, рассматривающими индивидуальные трудовые споры по вопросам применения трудового законодательства, являются комиссии по трудовым спорам (КТС) и суды.
9. Какое действие запрещается к участию в забастовке либо отказу от участия в ней.
11. Название документа, который устанавливает иные споры, рассматриваемые КТС?
13. Поводом (причиной) для возникновения трудовых споров, как правило, являются.. . трудовых или иных социальных прав работников в сфере трудовых отношений.
14. В случае неисполнения нанимателем решения комиссии по трудовым спорам в установленный срок (статья 248) она выдает работнику удостоверение, имеющее силу исполнительного листа. Удостоверение заверяется подписями следующих лиц: председатель и ... комиссии по трудовым спорам
17. В случае уклонения работодателя от создания трудового арбитража, а также в случае отказа от выполнения его рекомендаций работники могут приступить к проведению.. .
18. Причины трудовых споров – это негативные факторы, которые вызывают различную оценку спорящими сторонами осуществления субъективного трудового права или исполнения трудовой обязанности.
19. Моментом.. . коллективного трудового спора является день сообщения решения работодателя (его представителя) об отклонении всех или части требований работников

По вертикали
1. третий нейтральный орган по отношению к спорящим сторонам, призванный помочь сторонам достигнуть соглашения по спору.
4. По юридической природе все трудовые споры делятся по участвующим в них субъектам на индивидуальные и.. .
7. установленный законом отрезок времени для процессуальных действий по начатому процессу
10. Индивидуальным трудовым спором признаются неурегулированные.. . между работодателем и работником по вопросам применения законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
12. ... - временный добровольный отказ работников от выполнения трудовых обязанностей (полностью или частично) в целях разрешения коллективного трудового спора.
15. Недостаточное знание работником и нанимателем трудового законодательства - это субъективная ... возникновения трудового спора.
16. … работников считается правомочным, если на нем присутствует более половины работающих.

Открыть кроссворд в MS Word, OpenOffice Writer (*.rtf)

Похожие кроссворды

1.
По трудовому праву - Трудовые споры. Исковая давность
2.
По международному праву - Мирные средства разрешения конффликтов
3.
По конфликтологии - Трудовые конфликты
4.
По экономике - Трудовые ресурсы
5.
По трудовому праву - Трудовые правоотношения


Околостуденческое

Рейтинг@Mail.ru

© 2009-2021, Список Литературы