Кросcворд по трудовому праву на тему "Общий"

Был запрошен кроссворд на 40 слов, смогли построить на 33 слов
Кросcворд по трудовому праву на тему Кросcворд по трудовому праву на тему
 
По горизонтали
3. Вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника
4. Временный добровольный отказ работников от исполнения трудовых обязанностей (полностью или частично) в целях разрешения коллективного трудового спора (ст.398 тк рф)
14. Обязанность одной из сторон трудового договора возместить ущерб, причинанный в результате ее виновного противоправного деяния другой стороне
17. Способность по законодательству своими действиями осуществлять трудовые права и обязанности
19. Форма оплаты труда при которой заработок зависит от количества фактически отработанного времени
26. Состояние здоровья, не позволяющее выполнять работу в связи с заболеванием, травмой, возрастом и в других предусмотренных законом случаях
28. Форма неодобрения поведения человека, которая состоит в том , что человека заставляют выполнять правила поведения
31. Единая централизованная система состоящая из федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение государственного контроля и надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальных органов (государственных инспекций труда)

По вертикали
1. Средства принуждения
2. … метод - особая форма осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено ежедневное их возвращение к месту постоянного проживания
5. Наличие в стране людей составляющих часть экономически активного населения,которые способны и желают трудиться по найму, но не могут найти работу
6. Основные права государственной инспекции труда, их обязанности и порядок инспектирования организаций изложены в … .. кодексе
7. Рассмотрение коллективного трудового спора с целью его разрешения примирительной комиссией сторонами с участием посредника или трудового арбитража
8. Реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение его состояния
9. Совокупность действий работников с применением средств труда, необходимых для превращения ресурсов в готовую продукцию, включающих в себя производство и переработку различных видов сырья, строительство, оказание различных видов услуг.
10. Один из субъектов трудовых отношений
11. Нарушение здоровья со стойким растройством функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм приводящее к ограничению жизнедеятельности и вызывающее необходимость социальной защиты инвалида
12. Один из видов времени отдыха
13. Период времени в течение которого работодатель проверяет работника на предмет пригодности к выполнению его работы
15. Выплаты, имеющие целью возмещение работнику расходов, связанных с выполнением им трудовых обязанностей
16. Установленный для работника объем работы в час, день, смену неделю, месяц, год , который он оязан выполнить при нормальных условиях труда
18. добровольное общественное объединение людей, связанных общими интересами по роду их деятельности, на производстве, в сфере обслуживания, культуре и т. д.
20. Процесс представляющий собой подбор места работы
21. Законодательный акт, который регулирует трудовые отношения и является приоритетным
22. Установленный законодательством отрезок календарного времени, в течение которого работник в соответствии с установленными правилами трудового распорядка и трудовым договором должен выполнять свои трудовые обязанности
23. Это одна из разновидностей дисциплинарного взыскания, которые применяются в сфере трудового права. Получив выговор, наемный работник обязан предоставить отчет об своих противоправных действиях и понести взыскание согласно правовым нормам
24. Публичное признание заслуг, награждение, оказание работнику почета и предоставление преимуществ и льгот в связи с достигнутыми успехами в труде
25. Отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции
27. Работа сверх установленной продолжительности рабочего времени
28. Кто вправе участвовать в урегулировании коллективных трудовых споров
29. Лица, заключившие трудовой договор о выполнении работы на дому из материалов и с использованием инструментов и механизмов, выделяемых работодателем либо приобретаемых надомником за свой счет
30. … нормативные акты - это нормативные предписания общего характера и постоянного действия, рассчитанные на многократное применение, принятые на уровне конкретного учреждения или организации, содержащие нормы права, направленные на урегулирование определенных общественных отношений
32. Трудовой кодекс РФ, Локальные нормативные акты, трудовой договор , коллективный договор - это ...

Открыть кроссворд в MS Word, OpenOffice Writer (*.rtf)

Похожие кроссворды



Околостуденческое

Рейтинг@Mail.ru

© 2009-2021, Список Литературы