По горизонтали
3. совокупность звеньев управления, занимающих определенную ступень в системах управления организацией.
4. какая связь подходит к этому определению? Это команда поступающая от субъекта к объекту.
5. это контрактные целипрогресс в отношении которых поддается измерению
6. ситуация, в которой каждая из сторон занимает позицию, несовместимую и противоположную по отношению к интересам другой стороны
7. совокупность духовных представлений, основывающихся на вере в сверхъестественные силы и существа, которые являются предметом поклонения.
9. структурно обособленный элемент, наделенный конкретными функциями руководства, полномочиями и ответственностью.
12. лицо, организация, использующие продукты чьего-нибудь производства для удовлетворения своих нужд.
14. состояние напряжение возникающее у человека под влиянием сильных воздействий.
15. группа людей, деятельности которой сознательно координируется достижением общей цели или целей это- ?
16. это не метод управления. Это многогранная категория науки менеджмента, которая играет важную роль в управлении производством.
18. вид деятельности человека направленный на достижение определенных целей.
19. управления ресурсами (человеческими, финансовыми, техническими и пр.) для достижения предопределённых целей.
21. ограниченное право принимать решения и использовать имеющиеся ресурсы для достижения установленных целей в рамках своей ответственности.
23. какой субъект следующее действия? это органлибо лицо осуществляющие действие; то что управляе
24. побуждение себя или кого либо к деятельности для достижения целей.
25. процесс определения, оценки и информации об отклонениях действительных значений от заданных или их совпадении и результатах анализа.
По вертикали
1. бывают планирование, организация, мотивация и контроль.
2. предписанная работасерия работы или часть работыкоторая должна быть выполнена в сроки.
5. Деятельный комплексный план.
8. означает передачу задач и полномочий лицу
10. это возможность влиять на повеление других
11. это все то, на что ориентированы управленческие воздействия субъекта менеджмента.
12. личный состав или работники учреждения, предприятия.
13. это любое повеление одного индивидуумакоторое носит изменения в поведение.
17. Совокупность классификационных навыковоборудования.
20. логические взаимоотношения уровней и звеньев управления.
22. это человек или группа людей, создающих управленческие воздействия в рамках организации и в целях реализации её целей и задач.
Чтобы скачать кроссворд в формате RTF (можно открыть в MS Word и Open Office), введите пароль
