Кросcворд по менеджменту по темам "Понятия менеджмента", "Основы менеджмента", "Персональный менеджмент"

Был запрошен кроссворд на 40 слов, смогли построить на 35 слов
Кросcворд по менеджменту по темам Кросcворд по менеджменту по темам
 
По горизонтали
2. Какое разделение труда имеет строго подчиненное иерархии подразделение
4. Функция персонального менеджмента, которая позволяет наладить порядок дел и их выполнение в срок
5. Процесс поиска и движения в направлении соглашения
8. Создал концепцию разделения власти на три ветви
10. Заслуженно доверие которое получает руководитель от подчиненных
11. Достижение высокого результата, обусловленное как высокой эффективностью наших действий, так и удачным стечением обстоятельств
12. К каким потребностям относятся пищевые рессурсы
13. Возможность действовать или способность воздействовать на ситуацию или поведение других людей.
14. Внутренне строение организации
16. Свойства личности, позволяющие ей оказывать влияние на других в отсутствии иных способов воздействия
17. Отношения между уровнями управления при иерархически построенной структуре
18. Процедуры и процессы, протекающие в организации
20. Разделение труда по его отдельным видам, формам
22. Свойство субъекта учитывать будущие последствия принимаемых сегодня решений.
23. Целенаправленное действие на объект с целью изменения его состояния
25. Стиль руководства, при котором руководитель не навязывает свое мнение подчиненным
26. Обеспечение согласованности действий
29. процесс, в результате которого все внимание уделяется человеку, как личности, необходимость существования в системе управления организацией
30. Ограниченное право использовать ресурсы организации и направлять усилия ее сотрудников на выполнение заданий
31. Менеджер или любой другой выполняющий неформальные функции управления, пользующийся уважением и авторитетом
32. Функция менеджмента по изучению изменений факторов внешней среды и принятию мер для доведения параметров входа системы до новых требований выхода (требований потребителей)
33. Неуклонное соблюдение соглашений, заключенных между фирмой и ее работниками
34. 10. Показатель степени достижения организацией ее целей. Характеризуется оптимальным соотношением между параметрами производства, экономичности, исполнения обязательств, адаптивности и развития организации

По вертикали
1. Отличительные возможности людей в организации
3. Сколько уровней в управлении
6. Желание разработать план и обеспечить его успех
7. Предложил использовать Прогрессивную систему оплаты труда для поддержки у рабочего постоянной ожидаемой награды
8. Какой подход рассматривает организацию как открытую систему
9. 6. Побуждение работников фирмы к заинтересованности в результатах своего труда
15. Знаменитая пирамида потребностей
19. Процесс побуждения к деятельности для достижения целей
21. Право отдавать приказы
24. Отношения, которые основываются на распределении работ и ответственности на одном и том же уровне
27. 22. Образ товара, сходство, отражение, представление о чем-либо, социально-психологическое явление, тесно связанное с экономикой товарного рынка
28. Искусство управлять людьми

Открыть кроссворд в MS Word, OpenOffice Writer (*.rtf)

Похожие категории

1.
Психология менеджмента
2.
Теория и история менеджмента
3.
Информационные системы менеджмента (ИСМ)
4.
Основы предпринимательства
5.
Основы здоровья

Похожие кроссворды

1.
По менеджменту - Понятия менеджмента
2.
По финансовому менеджменту - Базовые понятия финансового менеджмента
3.
По предпринимательству - Основы риск-менеджмента в предпринимательской деятельности
4.
По менеджменту - Персональный менеджмент
5.
По менеджменту - Функции менеджмента


Околостуденческое

Рейтинг@Mail.ru

© 2009-2021, Список Литературы