Кросcворд по управлению социальным развитием на тему "Общий"

Был запрошен кроссворд на 20 слов, смогли построить на 19 слов
Кросcворд по управлению социальным развитием на тему Кросcворд по управлению социальным развитием на тему
 
По горизонтали
2. … жизни - это степень развития и удовлетворения потребностей, интересов людей, выражаемая посредством конкретных показателей
5. Организационная … представляет собой систему формальных и неформальных правил и норм деятельности, обычаев и традиций, индивидуальных и групповых интересов, особенностей поведения персонала данной организации, стиля руководства, показателей удовлетворенности работников условиями труда, уровня взаимного сотрудничества и совместимости работников между собой и с организацией
7. Целевая … - это плановая разработка путей и средств решения наиболее важных социальных проблем, имеющих перспективное и приоритетное значение
10. Социальная … - это система мер, осуществляемых государством, объединениями предпринимателей и работников, общественными организациями и движениями с целью гарантировать определенный уровень жизни населения, соблюдение соответствующих прав и привилегий граждан, страхование их от риска оказаться в затруднительном материальном положении, социальную помощь особенно нуждающимся в поддержке
13. Социальные … организации - это показатель ресурсного обеспечения социальной ответственности организации, сформулированный в конкретных социальных программах, в коллективном договоре
15. … труда - это система оценки трудового вклада в материальных формах, учитывающая количество и качество труда, необходимые затраты на воспроизводство ра-бочей силы
17. Коллективный … - это правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей
18. Социальный … - это специфическая форма анализа, ревизии условий социальной среды организации с целью выявления факторов социальных рисков и выработки предложений по снижению их воздействия

По вертикали
1. Социальная … характеризует трудовой коллектив по социальным показателям (пол, возраст, профессия и квалификация, национальность, образование и др.)
3. Социальная … - это конкретное управленческое решение руководства, направленное на выполнение социальных функций организации по отношению к обществу в целом и к различным группам людей, заинтересованных в ее существовании
4. Массовая общественная организация, добровольное объединение людей, связанных общими производственными и профессиональными интересами по роду своей деятельности, создаваемая в целях представления и защиты социально-трудовых прав и интересов граждан
6. … трудовой жизни - это степень (уровень) удовлетворения членами организации своих личных потребностей, достижения своих личных целей и исполнения сильных желаний посредством работы в данной организации
7. Социальное … - это система взаимоотношений между работниками, работодателями, органами государственной власти, органами местного самоуправления, направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений
8. … труда - это комплекс организационно-технических и социально-экономических мероприятий по изменению условий труда и производственной среды, содержания труда, форм и методов управления в целях достижения оптимального соответствия человека и работы
9. … управления - это совокупность приемов и способов воздействия на управляемый объект для достижения поставленных целей
11. Социальная … организации - это система необходимых для жизнеобеспечения работника материальных объектов, предназначенных для оказания работникам социально-бытовых, культурных, интеллектуальных услуг (соответственно установленным нормативам)
12. Социальное … - это система методов и средств планомерного управления развитием трудового коллектива как социальной общности, целенаправленное регулирование социальных процессов и развития социальных отношений на уровне коллективов
14. … труда - это совокупность санитарно-гигиенических, эстетических, социально-психологических и технико-организационных факторов трудовой деятельности, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье человека, его отношение к труду, степень удовлетворенности трудом, на эффективность производства
16. Корпоративный … - это формальное изложение ценностей и принципов деловых отношений компаний, а иногда и ее поставщиков и бизнес-партнеров

Открыть кроссворд в MS Word, OpenOffice Writer (*.rtf)

Похожие кроссворды



Околостуденческое

Рейтинг@Mail.ru

© 2009-2021, Список Литературы