Кросcворд по управлению персоналом на тему "Учет рабочего времени"

По горизонтали
3. Время, в течение которого работник должен выполнять свои обязанности по договору или иному основанию
4. Непосредственно ведет учет рабочего времени сотрудников фирмы в количестве часов, суммирует их, заполняет формы учета, проверяет правильность информации, собирает и обрабатывает сведения
7. Вид учета, применяется, когда по условиям производства (работы) у индивидуального предпринимателя, в организации в целом или при выполнении отдельных видов работ не может быть соблюдена установленная для данной категории работников ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени
9. Вид учета, при котором количество проработанного времени учитывается ежедневно. Вводится для работников, у которых продолжительность ежедневной работы одинакова
10. Вид продолжительности рабочего времени, который не может превышать 40 часов в неделю

По вертикали
1. Вид продолжительности труда для несовершеннолетних, беременных женщин, инвалидов и лиц с ограниченной трудовой деятельностью.
2. Форма учета рабочего времени, которая показывает рабочее время сотрудников и позволяет соблюдать трудовую дисциплину, представляет собой документ отчетности перед контролирующими органами
5. Вид учета, при котором сотрудник находится на рабочем месте разное количество времени, подсчет ведут по неделям
6. Кодекс, регламентирующий рабочее время сотрудника
8. Учет рабочего времени, который позволяет повысить продуктивность сотрудников, так как исключает опоздания, ранние уходы, простои и занятия, не связанные с работой, связанный с применением информационных технологий

Чтобы скачать кроссворд в формате RTF (можно открыть в MS Word и Open Office), введите пароль