Корпоративное обучение в системе профильных интересов субъектов российского предпринимательства
Автор:Каганов В. Ш. Год: 2012 Издание:Синергия Страниц: [не указано] ISBN: [не указан] В заметке обосновывается важность управления человеческими ресурсами предпринимательских структур в целях повышения их конкурентоспособности. Дана характеристика ситуации на российском рынке труда, раскрыты причины общего и структурного кадрового дефицита российских предприятий, описаны свойства и характеристики корпоративного обучения.