РОСГОССТРАХ подвел итоги стипендиальной программы 2012 года. В отличие от прежних лет, в этом году именные стипендии назначались детям рядовых работников компании, которые успешно поступили и обучаются на бюджетных дневных отделениях вузов и колледжей по специальностям, востребованным на страховом рынке, передает портал Insur-info.ru. 

При отборе кандидатов особое внимание уделялось степени социальной защищенности, а также заслугам родителей перед компанией. Преимущество при представлении на стипендию предоставлялось студентам из неполных семей, не имеющим других источников материальной поддержки, проживающим в общежитиях в отрыве от семьи и пр. 2V В соответствии с утвержденным положением в регионах прошёл отбор и оформление представлений на кандидатов и их родителей, работников филиалов компании. Стипендиальная комиссия под председательством первого вице-президента компании РОСГОССТРАХ Дмитрия Маркарова рассмотрела представления, поступившие из 27 регионов России. По итогам отбора приказом по компании назначено 40 именных стипендий студентам размером 2000 рублей в месяц на период с февраля по июнь. Дипломы именных стипендиатов будут высланы для вручения в регионах, в которых также будет организована практика студентов в соответствующих подразделениях филиалов. Следующий этап стипендиальной программы будет реализован в сентябре с началом следующего учебного года.

 

Взято с spravda.ru


Это интересно...

Наши контакты

Рейтинг@Mail.ru

© 2009-2017, Список Литературы