Готовый кроссворд по управлению персоналом - на тему "Оценка персонала"

Кроссворд по предмету управлению персоналом - на тему 'Оценка персонала' Кроссворд по предмету управлению персоналом - на тему 'Оценка персонала'
 
По горизонтали
2. Личный состав учреждения, предприятия, фирмы или часть этого состава, выделенная по признаку характера выполняемой работы
5. Планомерная и организованная … кадров для всех отраслей национальной экономики квалифицированных специалистов
6. Один из основных видов учебных практических занятий, состоящий в обсуждении учащимися сообщений, докладов, рефератов, выполненных ими по результатам учебных исследований под руководством преподавателей
7. Трудовая адаптация молодых сотрудников, не имеющих опыта профессиональной деятельности
8. Процесс вхождения человека в профессию и гармонизация взаимодействий его с профессиональной средой
9. Составная часть управления, суть которой заключена в координации действий отдельных элементов системы, достижении взаимного соответствия функционирования ее частей
10. Трудовая адаптация работников, имеющих опыт профессиональной деятельности
12. Один из методов обучения персонала, с помощью которого возможна передача знаний, навыков и установок другому человеку или группе людей с целью помочь им изменить их рабочее поведение
13. Степень и вид профессиональной обученности работника, наличие у него знаний, умения и навыков, необходимых для выполнения им определённой работы
14. Форма воспитания и профессиональной подготовки молодежи на производстве, в профтехучилищах и т.п
17. Процесс взаимного сближения нового сотрудника и организации, происходящий всегда при приходе нового сотрудника в организацию
18. Систематическая тренировка или совершенствование каких-либо навыков и поведения работников в направлении улучшения возможностей реализации целей организации
19. Активное, творческое, инициативное участие обучающихся в процессе получения необходимого им результата обучения относится к … методам обучения
По вертикали
1. Фактическое поступательное продвижение работника по служебной лестнице, как правило, благодаря приобретению новых навыков, развитию способностей, повышению квалификации
3. Непрерывный процесс, направленный на последовательное приближение фактического состояния трудовых ресурсов организации к оптимизированному, то есть наиболее полно соответствующему ее текущим и перспективным потребностям
4. Сознательное целенаправленное воздействие субъекта, на людей, осуществляемое с целью направить их действия в нужное русло и получить желаемые результаты
8. Подготовка кадров с целью освоения новых знаний, умений и навыков в связи с изменившимися требованиями к результатам труда и его содержания или овладением новой профессией
11. … управления персоналом – осмысление сущности управления персоналом, его возникновения, связи с другими науками и направлениями науки об управлении
15. Формирование и закрепление на практике профессиональных знаний, умений и навыков
16. Факт официального определения соответствия квалификации работника занимаемой должности или выполняемой работе



Похожие категории кроссвордов

1.
Оценка собственности
2.
Организация труда персонала

Похожие кроссворды

1.
По оценке собственности - Оценка имущества
2.
По инвестиционному менеджменту - Экономическая оценка инвестиций
3.
По маркетингу - Оценка эффективности ИТ-проектов
4.
По экономике - Экономическая оценка инвестиций
5.
По оценке собственности - Оценка стоимости машин, оборудования и транспортных средств


Кроссворды по управлению персоналом

- А -
- В -
- Д -
- К -
- Л -
- М -
- О -
- О -
- П -
- С -
- Т -
- У -
- Ф -
- Э -



Это интересно...

Наши контакты

Рейтинг@Mail.ru

© 2009-2016, Список Литературы