Готовый кроссворд по управлению персоналом - на тему "Основы управления персоналом"

 
По горизонтали
2. 2ой этап адаптации персонала. Практическое знакомство нового работника со своими обязанностями и требованиями, которые к нему предъявляются со стороны организации
7. Управление, осуществляемое на основе участия членов коллектива или группы в совместной работе
10. Один из стилей управления, характеризующийся участием сотрудников в принятии решений
11. Скрытое побуждение другого человека к переживанию определенных состояний, принятию решений и выполнению действий, необходимых для достижения инициатором своих собственных целей
15. Постоянная работа по вербовке и отбору лучших специалистов, формирование кадрового резерва для руководящих должностей
16. Самостоятельное изучение сотрудниками специальной литературы, посещение тематических выставок и семинаров, сбор и систематизацию информации
20. Осуществляет функции общего управления. Их условно подразделяют на три уровня
24. Экономическая категория, отражающая вклад управленческой деятельности в конечный результат работы организации
По вертикали
1. ощущение человеком физически и психологически недостатка чего-либо
3. Определение уровня соответствия персонала
4. Одна из разновидностей адаптации персонала. В данном случае сотрудник демонстрирует принятие второстепенных установленных в организации норм и правил при одновременном «отрицании» основных установок
5. То, что обеспечивает согласованность людей в компании
6. Социально-экономическое явление, когда часть экономически активного населения не находит себе работу и становится «лишним»
8. Правовой акт, издаваемый единолично руководителем учреждения; является формой доведения оперативных вопросов до исполнителей. Как правило, имеет ограниченный срок действия и касается узкого круга должностных лиц
9. Непрерывный процесс установления или уточнения и конкретизации целей развития всей организации, а также ее структурных подразделений, определение средств их достижения, сроков и последовательности реализации, распределение ресурсов
12. Предприятие, капитал которого принадлежит предпринимателям своей страны
13. Факторы в теории Герцберга, отвечающие за карьерный рост
14. Оценка по результатам решения заранее поставленных задач
17. Школа менеджмента Анри Файоля
18. Обязательство работника выполнять делегируемые ему задачи и отвечать за их удовлетворительное решение
19. то, что человек считает ценным для себя
21. Качество, присущее хорошему менеджеру
22. Один из основных типов конфликта
23. Всестороннее исследование и оценка личности кандидата
25. Группы, созданные по воле руководства



Похожие категории кроссвордов

1.
Основы государственного и муниципального управления
2.
Упраление персоналом
3.
Управлiння персоналом (укр.)
4.
Теория управления
5.
Психология управления

Похожие кроссворды

1.
По управлению персоналом - Актуальность управления персоналом
2.
По управлению персоналом - Методы управления персоналом
3.
По управлению персоналом - Система управления персоналом
4.
По управлению персоналом - Управление карьерой персонала. Конфликты в процессе управления персоналом
5.
По управлению бизнес-процессами - Основы управления бизнес-процессами


Кроссворды по управлению персоналом

- А -
- В -
- Д -
- К -
- Л -
- М -
- О -
- О -
- П -
- С -
- Т -
- У -
- Ф -
- Э -



Это интересно...

Наши контакты

Рейтинг@Mail.ru

© 2009-2016, Список Литературы