По горизонтали
2. Подсистема, входящая в систему управления персоналом
3. Вид лояльности формируется у работника вследствие длительной работы в организации. Каждый человек, проводя большую часть времени на работе, причем в одной и той же организации, начинает невольно отождествлять себя с ней. Говоря о своих коллегах, он употребляет местоимение «мы»
4. К … методам относятся лекции, семинары и самостоятельное обучение,
5. Один из типов мотивации по в.и Герчикову
6. разработка различных инструкций и указаний, действующих в организации
8. Передача задач и прав получателю, который принимает на себя ответственность
9. Направление современной экономической мысли, возникшее на рубеже 19—20 веков, противопоставляющее себя неоклассической ортодоксии
10. Японский термин, обозначающий переход вышедших в отставку высокопоставленных правительственных чиновников на ключевые посты в транснациональные корпорации, банки, частные компании
11. Универсальная схема оценки работы, учитывающая основ- ные факторы оценки:
12. Лицо, которое в силу закона, иных нормативных правовых актов или учредительных документов организации осуществляет управление этой организацией
13. Совместная ответственность людей, основанная на личной ответственности и согласии, единодушии и общности интересов в социально-трудовой сфере
14. Число, расположенное в интервале между нулем и единицей, определяющее возможность появления какого-либо события в тех или иных условиях
16. Cовокупность знаний (уровня образования личности), навыков работы (опыта работы и результатов обучения), а также навыков поведения и общения (умения вести себя в организации, общаться с людьми и работать в группе) персонала
17. Объект системы, который можно представить в виде самостоятельной системы, состоящей из элементов и обладающей определенной целостностью.
19. Приведение чего-либо к единой системе, форме, к единообразию
20. Определение уровня соответствия
21. Работник, осуществляющий экономические, инженерно-технические и прочие специализированные функции
23. Род трудовой активности человека, владеющего комплексом теоретических знаний и навыков, приобретённых в ходе специальной подготовки
По вертикали
1. Наблюдаемое на практике явление, когда суммарная активность несколь- ких элементов, входящих в систему, превышает арифметическую сумму активностеи … этих элементов. Часто является однои … главных из причин слияния двух или нескольких фирм
5. Количественная характеристика выполняемой персоналом работы, связанной с уровнем эффективности труда
7. «переманивание» четко определенного эксклюзивного специалиста для компании – клиента
14. Действие, которое направлено на конкретный объект и целью которого является изменение чего-то в этом объекте
15. Группа людей, действующих совместно для достижения общих целей
18. Одна из четырех стратегических альтернатив
22. Ограниченное право использовать ресурсы организации и направлять усилия ее работников на выполнение заданий
