Готовый кроссворд по управлению персоналом - на тему "Методы управления персоналом"

 
По горизонтали
7. Функция.. . обеспечения управления персоналом заключается в ведении учета и статистики персонала
10. … системы управления персоналом: функциональный управленческий персонал
14. Функция.. . персонала заключается в разработке кадровой политики и стратегии управления персоналом
15. … система (субъект) - это совокупность органов управления и управленческих работников с определенными масштабами своей деятельности, компетенцией и спецификой исполняющих функций
16. … -аналитический метод совершенствования управления персоналом основывается на привлечении высококвалифицированных специалистов по управлению персоналом, управленческого персонала предприятия к процессу совершенствования
18. Метод творческих.. . предполагает коллективное обсуждение направлений развития системы управления персоналом группой специалистов и
20. … метод базируется на опыте предшествующего периода данной системы управления персоналом и опыте другой аналогичной системы
По вертикали
1. … метод позволяет произвести балансовые сопоставления, увязки
2. … метод предусматривает расположение данных в динамическом ряду и исключение из него случайных отклонений. Тогда ряд отражает устойчивые тенденции
3. … анализ заключается в изучении и сопоставлении затрат на производство продукции или оказание услуг с результатами, полученными при реализации продукции или оказании услуг
4. Метод.. . блокнота («банка» идей) позволяет сочетать независимое выдвижение идей каждым экспертом с последующей их коллективной оценкой на совещании по поиску путей совершенствования системы управления персоналом
5. Метод.. . вопросов заключается в активизации творческого поиска решения задачи совершенствования системы управления персоналом с помощью заранее подготовленного списка наводящих вопросов
6. … управления персоналом — это совокупность приемов, методов, технологий организации работы с персоналом
8. … структура системы управления персоналом — это совокупность взаимосвязанных подразделений этой системы и должностных лиц
9. … имеет субъективные интересы и чрезвычайно чувствителен к управленческим воздействиям, реакция на которые не определена
11. Функция управления.. . персонала заключается в нормировании трудового процесса и тарификации оплаты труды
12. … система (объект) - это система социально-экономических отношений по поводу процесса воссоздания и использования персонала
13. … эффект и качество системы управления персоналом достигаются в том случае, когда применяется система методов в комплексе
15. … персоналом — многогранный и исключительно сложный процесс, который характеризуется своими специфическими особенностями и закономерностями
17. Метод … позволяет сравнить существующую систему управления персоналом с подобной системой передовой организации, с нормативным состоянием или состоянием в прошлом периоде
19. … системы управления персоналом: работники



Книги, близкие по тематике



Это интересно...

Наши контакты

Рейтинг@Mail.ru

© 2009-2020, Список Литературы